アロエ製薬株式会社

【静岡・島田市】医薬品・化粧品製造の設備保全※経験者歓迎/社風◎/小林製薬100％出資会社/転勤なし

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~小林製薬１００%出資の安定性／年間休日１２０日でワークライフバランス〇／地元密着で静岡で長く働ける環境です～

医薬品・部外品・化粧品の充填・包装工程における生産設備について、保全・製造技術に関する業務全般を行います。
■生産設備の操作、保守、保全、改善など
■製造品変更に伴う生産設備の切替・調整
■設備の定期メンテナンス
■その他充填包装業務全般（現場応援など）

■業務詳細：
・同社の生産計画生産設備の切替業務を行います。設備はメーカーから購入するものが8割ですが、残り2割は内製化しております。
・生産現場の保守、改善（現場設備の保全、製品不具合の特定など）業務を行います。
・定期メンテナンス(油やベルトの交換など)
・春から夏にかけて繁忙期となります。

■入社後の研修：
入社後は先輩についていただいてのOJＴ教育が中心となります。
また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。

■組織構成
現在設備保全業務は４名で担当しています。

■先輩インタビュー
アロエ製薬では、生産設備を効率よく運用して「多品種生産」を実現しています。新製品がラインナップに加わるときは、さらに多くの知恵や工夫が必要となります。自分たち生産グループ企画部門を中心に関係部署の調整を進め、工程や生産計画を見直して、新製品を円滑に導入する方法を探ります。様々な条件が絡みあう複雑な連立方程式のようですが、難問を解いて社内をまとめ上げられたときは、大きな達成感が得られます。

■アロエ製薬について
・失敗を恐れない”ごんた”精神
→周囲との摩擦を気にせず思ったことを主張し、失敗を恐れず果敢に挑戦する”ごんた”な人材を大歓迎しています。
”ごんた”とは関西弁でやんちゃ、とう意味です。

・上下の垣根をなくす”さんづけ”制度
→小林製薬グループの「さんづけ呼称」は社長も部長も肩書無しで「〇〇さん」と呼び合うユニークな制度。アロエ製薬でも、地位を気にせず自由に意見を出し合っていい仕事をしようという考えから、この制度を採用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
3年以上の設備保全の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・化粧品や医薬品、食品メーカー工場での生産技術または設備保全の経験を3年以上お持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県島田市大柳290-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
7:00～16:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：10,000～15,000円
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
グループが取り組む人材育成のカリキュラム、当社独自の教育プログラム、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」、資格取得支援など

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財産形成制度
■制服貸与
■健康診断検査項目追加
■リフレッシュ休暇制度
■団体生命保険加入
■時間単位有給休暇制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休二日制（土日）
■祝日原則休日（年間数日の出勤日あり）
■GW、夏期、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、看護など
■平均有休年間取得日数：13.0日　有給取得率６６％