掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/10/19(日)更新日:2025/7/21(月)

株式会社DearOne

プロダクトマネージャー/PdM◆NTTドコモG×博報堂/国内最大級公式アプリ開発サービス◆完全自社内

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

プロダクトマネージャー/PdM◆NTTドコモG×博報堂/国内最大級公式アプリ開発サービス◆完全自社内

■業務概要:
国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」のプロダクトマネージャーをお任せします。
※完全自社勤務

■業務詳細:
◇サービスの全体像設計
・スマホアプリのトレンドを把握し、顧客からの要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービス設計、既存機能に対する改良など開発が進行する場合、その進行管理
◇当社が保有する他サービスとの連携
・国内・海外のパートナー企業と連携 ・プロダクトへの採用と、それに関連する調整
◇事業の発展のための調査・分析・策定
・グローバルを含む市場の分析 ・国内・海外市場の調査
・国内・海外のパートナー企業と連携 
◇事業ロードマップ・開発ロードマップの策定と推進
・競合優位性の分析 ・利用・自社開発する技術の選択
・長期的なプロダクト開発ロードマップを策定 ・リリースや改修に関する詳細な計画やスケジュールの策定

■組織構成:
30代~50代、男性3名

■ModuleAppsと連携実績のあるサービス・企業の一例:
Amplitude、dポイント、BEDORE、KARTE、NECネクサソリューションズ、NTTデータ、Repro、ブログウオッチャー、CREANS MAERD、HiTAP、MoneyForward、Shufoo!、SmartShare、TRINITY、WOVN.ioなど、多数の国内・海外のパートナー企業と連携しています

■ModuleAppsとは:
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。

■導入実績:
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、ヤマナカ、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、志摩スペイン村、JALカード、相鉄など、150アプリ以上を提供中

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件:
・プロダクト企画の経験(3年以上) ・市場分析を基にした企画経験(3年以上)

■歓迎条件:
・プロダクトマネージャーとしての経験 ・要件定義・設計などのSE的な経験・知識
・スマートフォンアプリケーション開発経験 ・自社製品の上流工程に携わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤、客先常駐無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はありません

給与

<予定年収>
727万円~1,201万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~760,000円
固定残業手当/月:107,813円~178,125円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
567,813円~938,125円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月)
住宅手当:会社指定最寄り駅より3駅以内
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格シエン:業務に有効な資格を取得した場合に受験費用を会社負担
・語学シエン:年に1回までTOEIC(R)テスト(R)試験の受験費用を会社負担
・レッツラーニング:技業務に活用できる書籍購入費用を会社負担

<その他補足>
・ウェルカム休暇
・プレミアムフライデー
・ストック休暇
・WOWコイン
・タダ飲み
・部活動
・チームランチ
・社長のおごり自販機
・モバイルワークオフィス
・ドリンクサーバ
・dヘルスケアfor Biz
・インフル予防接種
・シティーズ
・ハイブリット勤務(オフィス/テレワーク)
・フォローアップ面談
・リファラル採用制度
・服装髪型自由
・副業可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、記念日休暇、ストック休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業
※有給:初年度10日(入社日より5日間の付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
 NTTドコモのマーケティング戦略子会社。スマートフォンを利用した販売促進用システム、アプリケーションの開発・販売、ユーザー行動の分析支援、リテールメディア領域のアドネットワークの提供

■同社のサービス・プロダクト:
(1)スマホアプリ事業
低価格・短納期でありながら高いカスタマイズ性を有した伴走型アプリ開発サービス「ModuleApps2.0」で企業のアプリを開発します。
アプリ開発は標準機能モジュールを用いることで低価格・短納期で実現可能なうえ、カスタマイズによってオリジナルアプリを開発できます。
また、アプリリリース後もアプリを通じたユーザーコミュニケーションの継続的改善を伴走型で支援します。

(2)グロースマーケティング事業
最新鋭のMarTechツールの提供とマーケティングコンサルの両面から、企業の顧客データを活用したグロースマーケティングをサポートします。
MarTechツールはグローバルで利用されている優れたツールの中から、企業のデータ活用における課題解決に最適なツールをご提案いたします。
また、ツールを活用したデジタルマーケティング戦略の設計やOne to Oneマーケティングの施策実行など、コンサルタントによる伴走型支援も行っています。

(3)リテールメディア
リテール企業公式アプリをアドネットワーク化し、横断的に広告配信が可能なリテール公式アプリアドネットワーク「ARUTANA」を提供します。
リテール企業公式アプリは80%以上が店舗内で利用されるという特性を生かし、購買に近いロイヤルユーザーに対して配信可能な広告媒体です。

(4)オウンドメディア
 ・モバイルマーケティング研究所…販促や集客、ブランディング戦略を読み解く専門メディア
 ・Growth Marketing…アプリやサービスを改善し成長させるための、戦略や技術のノウハウをお伝えするブログメディア

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4F

設立
2011年5月
従業員数
197名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013146349

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