株式会社物語コーポレーション

【青山一丁目】物流企画・管理◆食材・資材の安定供給がミッション◆福利厚生・各種手当充実／プライム上場

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◆◇年2回の7連休制度あり／「焼肉きんぐ」、「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開◇◆

■業務内容：
全国の直営店およびフランチャイズ店への食材・資材の安定供給をミッションとし、物流戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
日々のオペレーション管理に加え、物流全体の最適化や効率化、コスト管理、品質管理など、多岐にわたる業務をお任せします。　　

■具体的には：
・物流センターの運営管理、改善業務 (協力会社との連携を含む)
・配送ネットワークの構築、配送ルートの最適化、運送会社との折衝
・物流コストの分析、予実管理、コスト削減施策の企画・実行
・物流品質（温度管理、衛生管理など）の基準策定および維持・向上
・「社内関連部署（購買、商品開発、店舗運営など）」との連携、調整
・物流システムの運用、データ分析に基づく改善提案
・新規出店や新業態展開に伴う物流体制の構築
・その他、物流戦略に関わる企画立案およびプロジェクト推進

■会社としての魅力：
◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。
◇残業平均月18hで、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年2回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。
◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流業務の実務経験（3年以上目安）
・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・分析、Word、PowerPointでの資料作成など）

■歓迎条件：
・食品の物流管理（特に温度管理が必要な商品）に関する専門知識や実務経験
・物流センターの立ち上げや運営改善の経験
・WMS（倉庫管理システム）やTMS（輸配送管理システム）の導入・運用経験
・サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知識や実務経験
・物流コスト削減や業務効率化プロジェクトの企画・実行経験

＜勤務地詳細＞
東京フォーラムオフィス
住所：東京都港区南青山1-2-3 青山ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
青山一丁目駅から0番出口直結

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■社内残業平均月18h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
住宅手当：2万円～4.2万円（配属地による）
寮社宅：社員寮入居可（家賃月額4万7千円で家電完備）
社会保険：社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社研修（理念、社内規程、人事評価制度　等々の説明及び研修）
・海外研修（勤続年数10年社員対象）
・eラーニング（オンライン研修）

＜その他補足＞
■社員表彰制度（副賞として賞金や賞品あり）
■社員割引券（自店で利用できる10％割引券）
■社員持株会制度
■結婚お祝い金（10万円）
■出産お祝い金（1万円）
■誕生日お祝い品
■傷病手当金
■災害見舞金
■託児補助手当
■低用量ピルの全額補助（生理痛・生理不順の緩和）
■ライフパートナーシップ（戸籍上同一性の婚姻制度）
■自認の性別に選択した働き方が可能
■通称名を利用した働き方が可能（例　旧姓の利用、自認の性別に合わせた名前に変更　等々）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■月9日公休※2月のみ月8日
・年2回の7連休（レインボー休暇制度）あり
・有休（初年度10日間）、慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、配偶者出産特別休暇　など