株式会社キャリタス
【東京／飯田橋】システム開発部本部長／組織運営・技術戦略策定など◆リモートワーク有／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／就職情報サイト『キャリタス就活』運営／リモートワーク有】
■業務内容：
システム開発部の本部長として、システムの戦略立案や組織のマネジメント、技術戦略の策定や実行をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
＜組織運営＞
・システム開発戦略立案、アーキテクチャ設計、開発プロセスの標準化や改善、及び安定運用の推進
・事業企画部門、デザイン部門との密接な連携による、UI/UXを重視したサービス開発の推進
・組織マネジメント：開発部門全体の目標設定、評価、育成
・開発予算の策定と予実管理
・中途採用を含む採用活動の計画や実行、及びオンボーディングプロセスの整備
＜技術戦略の策定と実行＞
・技術戦略：最新技術動向の調査や評価と、事業戦略に基づいた技術選定、導入推進
・中長期的な技術戦略の策定と実行
＜その他＞
・上場を目指す中での関連業務：内部統制を意識した開発プロセスの整備、ドキュメント標準化、証跡管理体制の構築
・経営層へのレポーティングと提言
■配属先について：
IT戦略統括本部は、約40名の社員（管理職8名、メンバー30名程／男性27名、女性11名／20代～50代）が在籍しています。
■当社サービスについて：
・新卒就職支援サイト［キャリタス就活］（会員登録数約40万人、掲載企業数約20,000社）
・バイリンガルのための就職・転職サイト［CFN（Career Forum.Net）］（海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つサービス） など
■歓迎条件：
・IPO準備フェーズまたは上場企業でのシステム開発部門責任者経験
・開発ベンダーの選定、マネジメント経験
・事業企画部門、デザイン部門と連携し、UI/UXを考慮したサービス開発を推進した経験
・アジャイル開発におけるプロダクトオーナーまたはスクラムマスター、リード経験
・クラウドプラットフォームを活用した大規模システムの設計、構築、運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発経験
・DevOps文化の醸成およびCI/CD環境の構築、運用経験
・SREに関する知見
・セキュリティに関する知識
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBアプリケーションやサービスの開発経験10年程度以上
・複数の開発プロジェクトまたはWEBプロダクトのマネジメント経験
・エンジニア組織のマネジメント経験
・外部向けWEBサービスの運用経験
※職務内容欄に歓迎条件を記載しています。
勤務地
本社
住所：東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F South
勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※週3日以内かつ月10日以内の範囲でリモートワークを活用した働き方が可能
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
1,100万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～440,000円
その他固定手当/月：390,000円～460,000円
＜月給＞
780,000円～900,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■その他固定手当：役職給（370,000円～420,000円）、住宅手当（20,000円～40,000円）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4ヵ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月1万円
住宅手当：本社勤務：世帯主月4万円／非世帯主月2万円
寮社宅：借り上げ社宅（※転勤者のみ6年有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修受講制度：必要に応じて研修会社が実施する外部研修を受講
■資格取得支援制度：会社指定の資格取得にあたり費用を援助
■その他：中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修等
＜その他補足＞
■キャリアサーベイ（キャリア希望調査）：社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度
■永年勤続表彰：10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈
■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
■社内イベント：納会（年末最終出勤日）／社内花見／部・課旅行・食事会／各種クラブ活動等
■兼業：兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇 （永年勤続休暇）
※初回の有給休暇付与は入社月に応じて変動
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
（2）進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案
（3）グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
（4）採用・就職に関わるアウトソーシング事業
（5）人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178）
（6）各種検定試験等の収納代行
■事業の特徴：
（1）採用広報事業：就職情報サイト｢キャリタス就活｣を主力メディアとして、イベント「キャリタス就活フォーラム」、グローバル採用広報メディア「CFN」、イベント「CareerForum」、クリエイティブ、採用業務全般のアウトソーシング、、人財紹介サービス等、新卒から転職希望者の採用活動の支援を行っています。
（2）教育広報事業：高等教育の入試から卒業までに関わるソリューションを提供しています。自社メディア｢キャリタス進学｣を中心に、入学案内制作やホームページ制作等の入試広報・資料請求をはじめとする、学生情報管理システムや教育関連のアウトソーシング等を行っています。
■同社の特徴：
・世界的にも有名な「CareerForum」、就職情報サイト｢キャリタス就活｣等を運営する人財サービス企業です。同社は「学ぶ・働く」の仕組みを変え、「人と企業の成長に貢献する」を理念に世界中の｢人と組織｣を有機的に結び、学生の進学・就職、企業の採用支援をミッションとしています。｢キャリタス就活｣、｢キャリタス進学｣等の企画・プロモーションをする採用広報・教育広報を両軸として、高等教育機関への入学から卒業までのキャリア教育、組織の採用募集活動全般を支援する事業を行っています。- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F- 設立
- 1973年10月
- 従業員数
- 603名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
16,479百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
