掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/10/19(日)更新日:2025/7/21(月)

ネットマーブルジャパン株式会社

ゲーム運営★~世界7ヶ国にグローバル展開/新タイトル多数用意中~リモート有・残業10h程

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

ゲーム運営★~世界7ヶ国にグローバル展開/新タイトル多数用意中~リモート有・残業10h程

◆◇大型タイトルローンチ予定あり!他にも「二ノ国:Cross Worlds」や「七つの大罪 ~光と闇の交戦(グランドクロス)~」など展開のモバイルゲーム企業◇◆

■Point
【有名タイトル多数】他社と比較したうえで展開できるタイトルの数・ジャンル共に豊富にあります。
【働きやすい環境】リモート有・残業10時間程度、産休/育児休暇やリフレッシュ休暇(年3日)取得可能です。

■主な業務内容:
<ゲーム運営>
・年間プランの樹立とアップデートコンテンツ/施策の企画
・メンテナンスを含む、タイトルの運営対応業務
※告知作成や確認/不具合及びイシュー対応等
・ゲームシステムやコンテンツに関連する改善案作成/フィードバックの実施

<SNSを使ったゲームイベントの企画立案>
・アップデートや周年等、時期に合わせてSNS施策の企画
→ターゲット分析から企画/実施まで一貫して進行
施策例:プレゼントやクイズ、イベントまでのカウントダウン等
(1)目的とターゲット分析
(2)アイデーション
(3)詳細企画書の作成

<放送施策>
・生放送等、定期的な放送施策の企画及び進行
→アップデート情報や大会企画等を実施する、放送内容の企画と配信までを担当

■業務の流れ:
◎開発パート
・開発ビルドのテスト及び検証
・改善点の洗い出しとアウトプットの作成
・アンケートの実施及び最終検証
◎事業パート
・事前登録を含む、サービス展開のための事前準備
・ブランディング/バイラルを目的とした、マーケティング施策の企画と実施
◎運営パート
・市場分析やレファレンス調査
・音声収録活動
・事前登録
・年間アップデートプランの設計
・アップデートコンテンツと施策の企画
・システムやコンテンツに関連する改善案作成/フィードバックの実施

■組織構成:
部署人数 10名(※部長1名含む) 男性7名 女性 3名
・チャレンジ大歓迎!やってみよう!という意気込みのある社員が多く、自由な発想を受け入れられる社風。対人関係のストレスが少なく、業務に集中できる環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・モバイルまたはオンラインゲーム業界で3年以上の業務経験者
・モバイルゲームを長くプレイした経験のある方
・ゲーム運営業務/新規タイトルローンチ経験者
・ゲームの全般的なシステムおよび仕様に関する提案資料を作成したことのある方

■歓迎条件:
・ゲームの全般的なシステムや仕様についてフィードバック資料を作成したことのある方
・日本のモバイルゲーム市場に関して、精通している方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル7F
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~12:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※業務状況によっては、週末対応業務も発生する可能性があり、ご対応できる方を歓迎します。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
経歴により契約社員採用あり(6ヶ月ごとの更新/月給制)【契約の更新:有 (勤務実績)更新上限:無】

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
※契約社員の場合は月給制です。

<賃金内訳>
年額(基本給):2,645,576円~5,265,824円
固定残業手当/月:71,202円~102,847円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,666円~541,665円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記想定年収はあくまで目安となり、相談の上、実務経験の有無および、内部規定により変動します。
■昇給:年1回
■実績によるインセンティブ:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
住宅手当:住宅支援(社内規定による)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
自己開発支援

<その他補足>
■慶弔見舞金・休暇制度
■懇親会費用支援
■服装自由
■長期勤続表彰制度
■育児休暇(男女共に実績あり!)
■採用紹介サポート(リファラル)
■リフレッシュスペース完備
■入社同時有給付与
■残業時間を徹底管理(無駄な残業が発生しない環境)
■自己開発支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

カレンダー通り/年末年始(12月30日~1月3日)、リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇、慶弔等特別休暇
※GW、年末年始休暇に出勤した場合は特別手当あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
ゲームパブリッシングスマホゲーム会社として、二ノ国~Cross Worlds~、七つの大罪 ~光と闇の交戦(グランドクロス)等の最高のサービスを提供しています。グローバルNo.1のスマホゲーム会社として成長し続けています。
■事業詳細:
国内、韓国、北米、タイ、インドネシア、台湾、トルコなど、7国の海外法人や海外パートナー社と共にモバイルゲームサービスをグローバルで展開しています。
【主なタイトル】
ファンタジーアートRPG二ノ国:Cross Worlds(Android版・iOS版)・シネマティックアドベンチャーRPG(全世界2000万DL突破)七つの大罪 ~光と闇の交戦(グランドクロス)~(Android版・iOS版)・MMORPG(大規模多人数同時参加刑オンラインRPG)リネージュ2 レボリューション(Android版・iOS版)・超爽快アクションRPGTHE KING OF FIGHTERS(Android版・iOS版)問う
【制作発表タイトル(展開地域未発表)】
七つの大罪 Origin(仮)・シャングリラ・フロンティア ゲーム制作・俺だけレベルアップな件 ゲーム制作 ・Game of Thrones ゲーム制作 など
■当社の特徴:
(1)グローバル№1のスマホゲーム会社として成長中
当社は、グローバル№1のスマホゲーム会社として、新たなタイトルを多数用意しています。GAME COMPANYとして、ネットマーブルジャパンが目指すのは「ゲームで文化をつくるCULTURE COMPANY」であり、グローバルゲーム文化をリードする“GREAT COMPANY”になることです。そしてネットマーブルジャパンでは、「面白いゲームで世界中の人を楽しませる」ことをヴィジョンとして掲げています。このヴィジョンに共感して、共に目標に向かって邁進していただけるなら、皆さまにとっても輝ける最高のステージとなることでしょう。これらをミッションにゲームというジャンルでの新しい「楽しさ」を創造し、世界中の人々に提供することにこだわっています。
(2)グローバル展開にも注力
韓国本社と北米や中国など5ヵ国の海外法人や海外パートナー社とともにモバイルゲームサービスをグローバルで展開しています。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル7F

設立
2001年8月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
357百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013147855

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