アクサ損害保険株式会社
【白金】ダイレクトマーケティング推進（部長）※企業成長・ブランド価値の向上に寄与／リモートワーク可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
営業推進本部 ダイレクト推進部の部長として、保険料収入の成長とブランド価値の向上を実現に向け下記業務に従事いただきます。
■具体的な業務内容：
○ダイレクトマーケティング計画の策定と実行
・ メディアバイイングを含むオフライン・オンライン広告の年間/四半期のマーケティング計画の立案と実行
・ 新規契約予算達成に向けたプロモーション活動のPDCAサイクルの推進
・ 効率的な販促プロセスの確立を通したマーケティングコストの最適化
○広告・プロモーション施策の管理
・ TVCM、デジタル広告、動画広告などの統合メディアプランの推進
・ タッチポイントごとの効果測定と最適化
・ グローバルＡＸＡグループとの情報共有、ベストプラクティス活用
・ SEOの運用プラン設計
・ 広告代理店や制作会社との折衝と品質管理
・ Phoneチャネル施策の協働
○ブランド価値の維持・向上
・ ブランド指針に基づいたメッセージ・ビジュアル設計
・ ブランド本部と連動した広告施策推進、情報共有
・ 社内外のステークホルダーへのブランド浸透活動
○デジタルチャネルの強化とUX最適化
・ 新規契約獲得のためのコンテンツ企画、Web見積りの遷移率最適化およびコンバージョン改善
・ UI/UXデザインチーム、ITとの協働による開園プロジェクト推進
・ 商品部門、ＩＴ、カスタマーサービス、損害サービスとの連携による統合的ＣＸ設計
○予算管理とＲＯＩ分析
・ 年間数十億円規模のマーケティング予算の編成・執行
・ 数値指標に基づいた費用対効果分析
・ レポーティングと経営層への報告資料作成
○チームマネジメントと育成
・ メディア推進課、クリエイティブ制作課、ウェブファネル課の複数チームの統括
・ メンバーの目標設定、評価、育成、キャリア支援
・ 心理的安全性のあるチーム運営と部門間連携の推進
■当社の特徴：
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域、約9400万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーであり、圧倒的な信用と実績により、グローバルブランドランキングの保険会社の分野において、トップクラスの地位を不動のものにしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ダイレクトマーケティングの経験
・マネジメント経験
■歓迎条件
・保険・金融業界でのダイレクトマーケティング経験
勤務地
白金オフィス
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー（白金高輪駅直結）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
会社の定める就業場所へ異動を命じることがある。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
管理監督者に該当するため、業務の必要に応じて職務に就くものとする
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
1,000万円～1,450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：800,000円～1,200,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
805,000円～1,205,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。
■給与評価：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
自己学習支援制度あり
＜その他補足＞
■ベネフィットステーション法人会員
■財形貯蓄制度
■持株会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 等
有給休暇およびリフレッシュ休暇の付与日数は入社月によって変動あり
会社概要
- 事業概要
【世界の保険ビジネスをリードするアクサグループ】
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域、約9,300万人のお客さまにサービスを提供する保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。
日本においては、保険事業、資産運用事業など、多岐にわたるビジネスを展開しています。保険事業では、アクサ・ホールディングス・ジャパンの傘下としてアクサ生命、アクサ損害保険があり、アクサグループのメンバーカンパニーと連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスを提供しています。
ダイレクト保険会社のため、お客様と直接コミュニケーションをとることによりスピーディーで柔軟なサービスを提供することで、顧客満足度に直結します。
■成果に応じた評価制度：経験年数や年次に関わらず昇格機会が多くあります。（実績：30代中途入社1年以内で課長昇格、新卒7年目29歳で課長へ昇格など。）
■東京を拠点としたキャリア形成：定期的な転勤やジョブローテーションは想定していないため、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能
■幅広いキャリアの選択肢
社内公募制度などを利用した自律型キャリア形成を支援- 所在地
〒111-8633
東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル- 設立
- 1998年6月
- 従業員数
- 768名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17,221百万円
- 売上高
57,280百万円
- 経常利益
- 5,723百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
