掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/10/19(日)更新日:2025/7/21(月)

北恵株式会社

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【大阪/本町】法務(リーダー候補)◆東証STD/年休122日/月残業10h/年収500~/福利厚生◎

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正社員
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業種未経験歓迎
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仕事内容

【大阪/本町】法務(リーダー候補)◆東証STD/年休122日/月残業10h/年収500~/福利厚生◎

\法務担当としての仕組み作り×裁量権◎/社内教育・指導にも携われる!/

■ミッション:
1,法務担当として、フレーム作り、仕組み化の作成
2,同社審査部メンバーに対してナレッジの共有、リテラシー向上

■業務内容:
1,契約法務
・契約法務業務をメインでお任せします。
・既存基本契約書のリファイン、取引先契約書のレビュー及び修正交渉を担っていただきます。

2,社内教育・指導
・コンプライアンス醸成のため、教育計画を立案いただきます。
・また、同社審査部メンバーへナレッジの共有を行っていただきます。

3,法律相談・訴訟対応
・他部署から依頼があった場合や、発生した際に、ご対応いただく場合がございます。

4,その他
・社内諸規定の整備や株主総会対応については、総務部が担当致します。

■採用背景:
・現在同社審査部にて、与信管理業務と法務業務を兼任しております。
・将来的には、法務課を新設することを検討しており、将来的には法務課の管理職としてご活躍いただくことを期待しております。

■組織構成:
・配属予定部署:審査部
・人数:7名(審査部長含む)
・年代:30代2名、40代2名、50代3名
・現在、40代1名が法務業務をメインで担っております。
・この方の上長にあたるポジションでご活躍いただきます。
・役職に関わらず、フラットに気が付いたことを話せる風通しの良い職場です。

■魅力:
1,ご自身の考えやアイデアを反映できる環境です!
・同部署だけでなく、同社全体の特徴としてボトムアップを求めております。
・あなたの知見を同社に還元していただくための募集でもあるため、積極的にご提案いただくことを期待しております。
・上長との距離が近く、ご自身の考えを相談しやすい体制がございます。

2,ワークライフバランスを整えながらご活躍いただけます!
・完全週休2日制×年間休日122日×月残業平均時間10hと少なく、プライベートとの両立が可能です!

■同社について:
・国内外メーカーや商社から商品を購入し、木材店・建材店等の販売店や工務店、住宅会社へ商品の販売・施工付販売を行う、「住宅資材・設備機器の専門商社」です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・法務部門での経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・法律系の国家資格をお持ちの方(弁護士、司法書士、行政書士、宅建士など)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトウビル
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
310,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:1万5千円、子ども:5千円
寮社宅:転勤用社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金

<定年>
60歳
定年後は1年契約での雇用延長あり。

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
制度/退職年金(確定拠出年金、確定給付/定年60歳)、社員貸付金、財形貯蓄、社員持株会、社員会(慶弔)、災害補償、資格取得奨励金制度、年間表彰(業績、永年勤続)、法人会員のリゾートマンション(軽井沢、伊豆、白浜、琵琶湖他32か所)、育休産休(取得実績あり)社員会(慶弔)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始(4日)、有給休暇(計画的付与有)、慶弔休暇
■年次有給休暇 入社3ヵ月後10日支給、次の3/16にて15日支給
■積立年休制度有り
■半日年休制度有り

会社概要

事業概要

■事業内容
新建材・住宅資材・住宅設備機器等の販売および施工付販売
・内装関連:天井材、階段部材、クロゼット、玄関、室内ドア 他
・外装エクステリア関連:窯業系サイディング、エクステリア部材全般 他
・設備機器関連:キッチン、バス、トイレ 他
・木材・銘木関連:構造材、造作材、集成材 他
・建築金物関連:各種建築用接続金具、建築作業機材 他
・化成品関連:通気シート、遮音・防音シート、断熱材 他
・住宅用保存薬剤関連:防虫防蟻剤、木材保護薬剤 他
・海外商品関連:無垢フローリング、集成材、各種製材品 他
・工事施工関連:内装工事、住設工事、外装工事、建具工事 他

■特徴・強み:
「住宅資材・設備機器の専門商社」として住宅資材業界で確固たる地位を確立。1959年の設立以来、堅実な経営を続け2018年には東証1部への上場を実現(現
在はスタンダード市場上場)。現在は全国に27ヶ所の営業拠点を展開し、「快適な住まいのトータルサプライヤー」として成長を続けています。
【売上構成比】
施工付販売(43%)、住宅設備機器(23%)、その他木質・非木質建材・合板・木材製品など

■会社組織としての特色(企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など)
・住まいづくりに必要な内外装資材や設備機器といった膨大なアイテムを、メーカーを問わずに自由に組み合わせる「提案型営業」で、商社本来の機能を最大限発揮した総合的なプロデュース力を持つ。
・商品販売のみならず、工事まで請負う施工付販売にも注力し、培ったノウハウを住宅のみならず、商業施設や文教施設、リフォーム・リノベーション市場にも展開。
・商社機能の充実と共に、1978年から他社に先駆けてプライベートブランド商品の開発に積極的に取り組む。
・東南アジアを中心とした輸入を展開。現在は中国で抗ウィルス・抗菌性能を有した製品を製造し、輸入販売を行っている。
・新たな取り組みとして、CN(カーボンニュートラル)事業に本格参入し、販路拡大に向け、EC事業や海外駐在員事務所(ベトナム ホーチミン市)を設置する等積極的な事業展開を図っている。

所在地

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトウビル

設立
1959年12月
従業員数
389名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,220百万円
売上高

61,286百万円

経常利益
1,096百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013147898

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