三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【兵庫／神戸】発電設備の電気エンジニア＜第二新卒歓迎＞◆インフラに貢献｜年休127日｜研修制度充実◆

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～電気知識をお持ちの方歓迎◎／東証プライム上場「三菱電機」100％出資のグループ会社～

・火力発電所向けの電気設備（発電機制御盤・発電機監視システム等）の現地調整業務をお任せいたします。
電力プラントにてご活躍いただけるフィールドです。

■業務詳細：
【1】製品出荷前の品質検査・試験業務
【2】現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス

■入社後の流れ：
・ まずはプラントを構成している各種設備の知識を学んでいきます。出荷前試験業務を通じてプラントノウハウを蓄積いただきます。のち、現地に出張いただき、現地据付の業務を担当いただきます。将来的的にはリーダーとして電気試験全体を統括するスキルを身に付けられる環境です。

■お仕事の特徴：
・火力発電所向けの電気設備を担当いたします。出張期間は、新設案件では半年から1年程度、保守案件では2週間から1カ月程度です。（出張期間については調整可能です）出張が多い部署ですが長期出張後は連続休暇を推奨しており、まとまった休みを取って頂きます。残業手当、出張手当は別途支給となります。

■働きやすい環境：
・従業員に負担がかからないようチームで業務負荷のバランスをとる仕組みを構築しています。
・インフラ事業を担う領域ですので、売上基盤が安定しており将来的にも長く働きやすい環境です。

■キャリアパス：
・まずはプラントを構成する各種設備の知識を深めていただきます。
その後、リーダー職としてチームを牽引しながら、プラント全体を把握・管理する立場としてご活躍いただけます。

■当社の魅力：
◎年休120日以上、福利厚生充実等、労働環境も安定
◎住宅補助あり ※社内規定による
◎20年度より風土改革PJTにより残業抑制

■当社について：
◇「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。
◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。
◇そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～実務経験不問！業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～

■必須条件：
・機械系もしくは、電気系学科を卒業されている方

■歓迎条件：
・電気系業務に携わった経験をお持ちの方
※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください

＜勤務地詳細＞
エンジニアリング本部
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田埼町1－1－2
勤務地最寄駅：山陽本線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用につき転勤の可能性は0ではありませんが、実態としてほとんど発生しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給
社会保険：健康保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）・継続雇用制度（勤務延長）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・職場内教育(OJT)
・階層別教育
・職能別教育　※23年度西日本地区では62講座開講
・社外資格取得支援
・社外通信教育/社外教育機関　など

＜その他補足＞
・ライフサポート休暇制度
・配偶者転任勤/介護/育児/傷病等による休職制度
・配偶者転任勤/介護/育児等による退職者の再雇用制度
・妊娠/介護/育児/キャリア開発/社会貢献・地域貢献のための短時間勤務
・療養/障害補償
・傷病休職見舞金
・MPECセレクトプラン
・社員食堂
・共済会(結婚祝金/出産祝金/小学校入学祝金/災害見舞金など)
・三菱電機社員持株会
・ストックオプション
・財形貯蓄
・住宅資金融資
・住宅費補助
・通勤費補助
・クラブ活動　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

【休日】夏季、年末年始、五月連休、会社創立記念日、特別休日など
【休暇】年次有給休暇、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、看護/介護休暇、配偶者出産休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など