USCIホールディングス株式会社
【代々木／正社員】社内SE～自社インフラシステムの運用保守～残業10～20時間／安定の医療機器業界
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SES出身者歓迎です！／社内SEとしてのキャリア形成可能／残業10時間～20時間程度／安定の医療機器業界で長期就業可能！】
■業務内容
同社の販売管理システムの運用保守やセキュリティ対策がメインミッションです。
ゆくゆくは基幹システムの移行プロジェクトへの参画・インフラの改善提案なども可能で幅広い業務経験を積むことができます！
また、手を上げれば任せられる環境ですので、裁量権を持って就業いただけます。
■組織構成
3名のメンバーで構成されており、その全員が中途入社のため風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
また、ベテラン社員も在籍しており、入社後は業務をOJT形式で学んでいただきます。
■働き方
業務量はご自身でコントロールできるため、無理な残業を強いられることはなく、定時退社（17:30）も可能です。
休暇も取得しやすく、プライベートとのバランスもばっちりです！
※残業10時間程度です。
■同社の特徴・強み
循環器系の医療機器を中心に取り扱う事業会社の親会社として、グループ全体の経営戦略を担う持株会社です。
USCIグループにはメーカー機能を持つ企業が1社、商社機能を持つ企業が5社あり、水平展開できる点が強みです。
循環器疾患治療の医療機器販売を通じ、創業以来黒字経営を続けており、長期就業が可能です。
■グループ会社：
・USCIジャパン株式会社
・株式会社エムシー
・株式会社メドケア
・株式会社アクト
・株式会社ハイメック
・株式会社ニューポートメディカル
■事業モデル：医療現場のニーズを十分理解し、医療スタッフが常に患者様の治療にベストを尽くせる様に、ハード・ソフト両面でのインフラ作りに貢献できる企業集団を目指します。また、医療現場のニーズ、開発サイドのシーズをマッチングさせる事も、
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件<業界未経験歓迎！>
・販売管理システムやデータベースに関する知識をお持ちの方
※開発／運用などフェーズは問いません！
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木2階
勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,912,000円～5,349,072円
固定残業手当/月：44,371円～109,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
370,371円～555,556円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収は決算賞与（年1回）を含んだ金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：支給条件あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心にキャッチアップいただける環境です
＜その他補足＞
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、インフルエンザ補助金
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇：3日間（7月~９月の好きなタイミングで取得）
年末年始：12月29日～1月3日
会社概要
- 事業概要
■企業理念：わたしたちは、医療分野における価値の創造と提供により、人々の健康の向上と発展に貢献します。
■創業理念：医療機器の流通業務を通じて、医療スタッフと医療機器のあいだの通訳となりたい。
■成長の源泉：同社グループは、3つの柱を企業経営の軸に、グループの継続的な成長に向けて着実に進んでまいります。
《営業力》医療現場に密着しCDR「（Cardiac Device Representative）」やMDIC「（Medical Device Information Communicator）」等に裏付けされた確かな「適性使用支援」を実践。医療スタッフのニーズに最大限応えていきたい。
《財務力》自立した経営の実践に向け、財務力を高めてまいります。
《コンプライアンス》医療に携わるものとして、社員には確かな倫理観・人間観・社会貢献・奉仕の精神を身につけていってほしいと願っております。
■事業モデル：医療現場のニーズを十分理解し、医療スタッフが常に患者様の治療にベストを尽くせる様に、ハード・ソフト両面でのインフラ作りに貢献できる企業集団を目指します。また、医療現場のニーズ、開発サイドのシーズをマッチングさせる事も、当社グループに期待される役割であると考えております。
■主要事業：同社グループが取り扱う医療機器は、さまざまな機器のうち、その管理・取り扱いに際して厳密な対応を求められる薬事法に定める「高度管理医療機器」が中心になります。なかでも、心臓ペースメーカ・人工弁・カテーテル等、心臓疾患や循環器疾患の治療に使用される機器が主になります。
■主要取扱製品：不整脈製品（ペースメーカ、植込み型除細動器（ICD）等）、インターベンション製品（カテーテル）、心臓外科製品（工心臓弁、人工血管、人工心肺装置）、一般消耗品、備品（各種医療材料、検査機器用試薬等）
■社員数：220名はグループ全体の人数となります。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティービル2F- 設立
- 1980年2月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 96百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
