掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/20(水)

株式会社Seven Signatures International

【不動産仲介コンサルタント】富裕層向け/ハワイでの活躍機会あり/マネージャー候補

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【不動産仲介コンサルタント】富裕層向け/ハワイでの活躍機会あり/マネージャー候補

★代表がOJTを実施!ゆくゆくはマネジメントをお任せさせて頂きたいです
★英語力を活かしたい方歓迎◎ハワイでの活躍機会あり
★富裕層向けのハイクラス営業

■業務内容:
ご自身の経験をもとに、ハワイと国内(都内近郊、軽井沢等のリゾート)の不動産仲介、及び、買取再販事業をメインにご担当いただく予定です。
また、本ポジションはマネジメント候補です。
業務を一通り対応いただきながら、現在代表が担っているマネジメントの役割を担って頂けるような方を募集しております。
・超富裕層顧客の新規開拓・リレーション構築(既存顧客からの紹介を得られる関係性の構築含む、士業、プライベートバンカー、ファミリーオフィスとの連携)
・物件提案~売買条件交渉~クロージング(国内/ハワイ)
・アフターケア: 運用・売却・資産最適化の助言
・チームのKPI設計・1on1によるメンバー育成
・買取再販の仕入れ戦略、原価・回転日数管理
・パートナーネットワーク強化(デベロッパー、金融機関、弁護士・税理士・PMなど)
・国内外の横断的な越境取引プロセスの標準化・再現性構築

業務遂行にあたり高い行動規範が求められます(行動規範抜粋)
・超富裕層との機密保持
・品位ある言動、コミュニケーション
・顧客本位の提言

■ポジションの魅力:
・超富裕層(資産10億円超)への直接提案高単価・短期決裁のディールを通じて、営業力と交渉力を飛躍的に向上させる環境です。
・国内拠点 × 意欲次第で国内外双方を担当。東京を拠点に、国内物件とハワイ中心の海外物件を横断的に同時にハンドリングできます。
「海外案件を深掘りしたい」という意欲があれば、現地デベロッパー等との実務交渉やハワイ赴任・中期滞在にも挑戦可能です。
・他では得難い自己成長 ― 超富裕層の思考を“肌で感じる”距離感
資産保全・国際分散投資など、超富裕層特有の意思決定に最前線で伴走することで、税務・リーガルを横断するビジネス感覚と、ハイタッチなコミュニケーション力が“生きた学び”として身に付きます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・国内不動産仲介(売買)経験3年以上
・宅地建物取引士免許保有
・マネジメント経験

■歓迎条件:
・富裕層向けビジネスのご経験


<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

原則転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,956,400円~8,935,200円
固定残業手当/月:170,300円~255,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回
■インセンティブ制度有
※固定給+インセンティブで年収1000万円以上の社員が在籍しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
オリエンテーション→OJT

<その他補足>
■健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■持株会制度、奨励金あり
■ジョブポスティング制度
■ななめ制度(自身の担当領域とは異なる役員や本部長などとキャリアなどについて相談することができる制度)
■社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部・ボードゲーム部・料理部 等)/奨励金あり
■グループ内サービスの優待特典

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年間休日内訳:土曜、日曜、祝日、その他
■有給休暇:初年度14日(入社日に特別休暇として3日付与)
■特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ホテルコンドミニアム開発事業…Seven Signatures みずからが手がける、自社ホテルコンドミニアムや旅館の開発事業です。確かな目で、価値あるロケーションを吟味。まずは、国内でのプロジェクトを進行しています。
(2)ホテルコンドミニアム分譲事業…国内外のホテルコンドミニアムの分譲および仲介事業です。ハワイをはじめとするリゾートユースから、都市に拠点を置いたビジネスユースまで幅広く展開し、最高のエリアとホスピタリティをお約束します。
(3)マスターリースプログラム…お求めいただいたホテルコンドミニアムの賃料収入を一定保証する、家賃保証一括借り上げシステムです。さらに保険料、管理費等の支払い代行、および税務申告書の作成のアレンジメントまで、手続きをすべて代行いたします。
(4)ホテルや旅館のコンサルティング…日本における既存ホテルや旅館に対し、ブランディングからマーケティング、そして資金調達に至るまで、Seven Signaturesならではの視点でコンサルティングしていく事業です。
(5)ESLEA PREMIUM…ホテルコンドミニアムの顔となる部屋を複数名で所有し、コンシェルジュサービスを受けられるものです。お客さま一人ひとりにコンシェルジュを配属することで、Seven Signatures にサービスのすべてをお任せいただき、ご宿泊できます。
■ビジョン:吟味を重ねた上質な空間、心やすらぐ至福の時間。同社がお届けするのは、不動産という領域を超えた、とっておきのひとときです。国内外の一流を知り尽くした確かな目、グローバルな視野と未来を見据えた展望があってはじめて可能となるもの。日本で海外で多くの洗練を重ね、本物を究めた方さえも、きっと、新鮮な感動を覚えるに違いありません。人生に、思いがけないときめきと歓びを。そして、次の世紀まで受け継がれる価値を築きあげたい、Seven Signatures Internationalです。
■プロジェクト例:
・「THE RITZ-CARLTONR, KAPALUA」のレジデンシャル・スイートプロジェクト。
・「トランプ・インターナショナル・ホテル&タワー・ワイキキビーチウォーク」のオアフ島に約25年ぶりに建設される、希少性の高いホテルコンドミニアムプロジェクト

所在地

〒105-0003
東京都港区三田1-4-28

設立
2007年4月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013159689

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