株式会社ＴＪＭデザイン

【札幌｜未経験歓迎】高級カスタムキッチンの提案営業※法人対応メイン｜基本給42万円～｜転勤なし

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◆◇高級カスタムキッチンメーカー｜年間休日120日｜法人営業とショールーム接客｜創業110年超の安定企業｜残業月20hでWLB充実◆◇

■おすすめPOINT　＼高品質キッチンを提案する法人営業・多彩な営業経験を積むチャンス！／
・直行直帰＋リモート勤務での働き方となります。取引先訪問、ショールーム接客以外の業務はほぼご自宅での勤務です。
・創業110年を超える老舗企業で、盤石な経営基盤を持つ「Tajimaブランド」が母体です。
・エンドユーザーの声を直接聞きつつ、法人への提案に活かしていただけます。

■職務内容：
高品質なカスタムキッチン「kitchenhouse」やパッケージキッチン「GRAFTEKT」を提供する企業での法人営業職です。ハウスメーカーや工務店との取引を通じ、エンドユーザーへのアプローチも行います。
平日は法人営業がメインで、新規開拓と既存営業が半々の割合です。
無理な飛び込み営業等ではなく、ハウスメーカーや設計事務所などをターゲットリストに基づきアプローチし、プレゼンや体験会を通して取引を促進します。
土日はショールームでのエンドユーザー接客が中心となり、理想のキッチンを提案し成約に繋げます。

●BtoB（新規開拓）
　（1）ターゲットリスト作成：ハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社、工務店等。
　（2）担当者へアポイント：ブランドの認知度が高いため、アポイントは比較的取りやすいです。
　（3）担当者へのプレゼン：キッチンの魅力をアピールし、決裁者を紹介してもらいます。
　（4）決裁者へのプレゼン
　（5）体験会の実施：ショールームでデモンストレーションを行います。

●BtoB（既存営業）
　・キッチン発注システムの入力フォロー
　・販促物の社内制作部への依頼
　・紹介来店数のウォッチとヒアリング
　・新商品案内等でブランド理解の促進

●BtoC
　・ショールームでの接客：エンドユーザーが来店し、理想のキッチンを提案します。

■就業環境
・上司（北日本ブロックマネージャー）のOJTがあり、業界未経験でも安心してスタートできます。
・シフト制で、土日どちらか休みを取得でき、平日は外出メイン（直行直帰可〇）、土日祝はショールームでの対応が主となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓、業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・（1）営業経験　（2）販売経験　（3）ハウスメーカーやリフォーム会社、住設機器メーカーなど建築業界経験　
　のいずれかをお持ちの方
・普通自動車免許　第一種（営業で社用車を使用）
・基本的なPCスキル（Excel初級レベルで十分）
※自社のキッチンプランニング用のシステムを操作するため抵抗のない方

※入社後に業界や商材に関する座学、施工現場見学、営業同行等の研修を実施しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
キッチンハウス札幌店
住所：北海道札幌市中央区北1条東2丁目5-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
直行直帰（取引先訪問、ショールーム接客以外の業務はほとんど自宅で行います）

＜転勤＞
当面なし
将来的なキャリアアップのための転勤の可能性はゼロではありませんが、基本的に北海道で就業いただける方を募集します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇、福利手当なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT。3ヶ月程は上司の営業同行や商談接客に同席、習熟度を見つつ徐々に担当をお任せする想定。業界や商材に関する座学、施工現場見学、営業同行等の研修を実施し業界未経験の方でも安心してスタートできる環境

＜その他補足＞
■扶養家族手当：9,500円～19,000円／人
■住宅手当：5,700円～14,250円（本人名義の持家・賃貸の場合支給）
■財形貯蓄制度
■子の看護休暇（1人あたり5日※小学校入学前）・介護休暇（1人あたり5日）
■各種相談窓口（ハラスメント、キャリア、健康ケア、その他人事）
■社用車あり。社用携帯、iPad等を貸与

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：水曜日＋1日シフト休み（土日どちらか休んでいる社員が多いです）
■休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇、ストック休暇