掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/10/10(金)

株式会社フェズ

【在宅可】アカウントプランナー◆累計調達35億/5期連続YoY150%売上/フレックス◆IPO準備中

正社員
転勤なし
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仕事内容

【在宅可】アカウントプランナー◆累計調達35億/5期連続YoY150%売上/フレックス◆IPO準備中

東洋経済「すごいベンチャー100」2025に選出/デジタル広告にとどまらず顧客が本当に喜ぶ売上の改善ができる/1億ID分の購買データの圧倒的な根拠/全社平均残業時間18時間

■業務概要
誰もが目にしたことがある大手消費財メーカーに対し、オフラインの購買に対する数値改善が可視化できるマーケティングのご提案をお任せします。
事業特性上、私たちのクライアントは誰もが知る大手企業です。多様な有名ブランドに深く入り込み、課題の特定と提案、改善によって事業成長の根幹を担う経験を積むことができます。

■業務詳細
・購買データを活用したデジタル広告、店頭プロモーション提案
・メーカー様提案に向けた主要パートナー(広告代理店)との折衝
・顧客の課題発見とニーズに基づく広告ソリューション提案
・新規顧客商談 ※インバウンドや代理店経由
・数値目標設定と進捗管理
・定期的な数値確認と調整を行い、施策実行

■ポジションの特徴
・驚くほど広い裁量権と手触り感のあるビジネス経験
一人当たりの担当クライアントは10数社。業務範囲は自身で調整が可能ですので、自身が注力したいブランド課題に挑み、事業成長に深く関与する経験を積めます。
・各領域のスペシャリストとともに成長
Googleやリクルート、P&Gなど各領域出身のスペシャリストから直接指導を受けられます。20代でマネージャーに昇進したメンバーもおり、意欲次第でさらなるキャリアアップが可能です。

■働き方・環境
・在宅勤務可能。全社の25%以上が副業を行っております。
・社員数は150名程度で社員同士で顔をあわせて話す機会も多く、事業部を横断しての交流も豊富です。
・代表を含めいつでも誰にでも1on1が申し込めるため、何か不明点があったら早期解消・相談ができるというフラットなコミュニケーションの社風です。

■サービス価値を支える「フェズ特許技術」
各メディアが保有する消費者セグメントと購買データを突合
→自社ブランドと親和性の高いターゲットセグメントはどこか
を事前に特定。
例)某大手酒類メーカー
ブランドリフト(広告対認知効果)、購買リフト(広告対購買効果)双方の改善を実現

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタル広告のセールス職(アカウントプランナー)経験3年以上

■歓迎条件:1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・広告代理店での営業経験
・メーカーでのマーケティング/ブランディング従事経験
・日用消費財、化粧品、医薬品メーカーへの営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・深夜時間帯に勤務する場合は、上長の事前許可が必要

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,532円~535,140円
固定残業手当/月:108,468円~204,860円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,000円~740,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)

<その他補足>
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休/産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■外部勉強会
■PC選択(Windows or Mac)
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日:120日以上(2024年度実績122日)
■年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇7~9月で最大4日間
■有給休暇:入社初日付与、入社月によって初年度の付与日数は異なる

会社概要

事業概要

フェズは、小売業界の変革パートナーとして、
『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。
(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )

現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。

所在地

〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F

設立
2015年12月
従業員数
118名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013160088

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