株式会社コトラ

プロフェッショナル採用コンサルタント※金融業界経験者がキャリアを発揮！／業界特化型エージェント

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「プロフェッショナルが活躍できる本質環境」
コトラは、プロフェッショナルが最大限に力を発揮できる本質的な環境を提供しています。
そして、私たちは、プロフェッショナルが活躍できる本質的な環境との出会いを実現します。
プロとして「選び、考え、動き、成果を出す」。それが、コトラの“人材紹介コンサルタント”という仕事の定義です。

【業務内容】
金融業界などのハイクラス人材と求人企業の間に立ち、双方のニーズを満たすマッチングを実現します。

【コトラの強みと特徴】
1. 圧倒的な案件量と新鮮度
・毎週1,000〜2,000件の新着求人＆20件超の新規企業問い合わせ
・品質保証室・システム部隊・オペレーションスペシャリストが連携して即提案可能な状態を維持
・応募率・書類通過率データを基に担当を最適化、機会の偏りを防止
・得意業界・職種をスコアリングし、専門性と成果を最大化

2. 組織全体で支える成長と知の循環
・専門業務に集中できるサポート体制（オペレーション・システム・品質保証）
・毎月社内勉強会を人事主導＋現場コンサルの講師で実施、実務直結のナレッジ共有
・顧客戦略部が市場・顧客インサイトを収集し全社に展開、提案力を底上げ

3. 柔軟で市場連動型の営業スタイル
・業界・職種を固定せず、市場ニーズに応じて担当を柔軟に変更可能
・特定分野に特化した深掘りアサインも選択可能
・案件や機会が偏りにくい「機会開放型」の環境

4. 高い生産性と人間力の両立
・「オペレーショナル・エクセレンス」（業務効率）と「ヒューマン・インテリジェンス」（信頼構築力）を両立
・高水準のメンバー同士が切磋琢磨し、要求水準を超え合う文化

5. AI活用と未来志向のサービス
・AIによるマッチング精度向上と、組織視点でのコンサルティング支援
・メディア発信・レポート・インタビューを通じ、紹介前後の価値提供を強化
・人材紹介に留まらず、“組織の人的資本価値を引き出すパートナー”として進化

■人材業界未経験歓迎
製造業、金融、コンサル経験者などが多く、人材業界経験は不問です。同じチームのコンサルタントがOJTにつき、サポートします。

■インセンティブあり：平均年収1000万円強（入社2年目以降）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかの業界経験をお持ちの方
・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など）
・コンサルティング会社、監査法人など
・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月平均40時間程度※転職者との登録面談が19時スタートなどのケース有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と変わりはありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTあり、各種実務研修

＜その他補足＞
■産前産後・育児・介護休業
■1週間の連続休暇制度
■育児時間制度、母性健康管理制度
■確定拠出年金制度
■就業時間の選択制度（朝方勤務制度あり）
■勤務間インターバル制度
■部活動支援制度、年間賞表彰
■健康診断制度、産業医制度、労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■ベビーシッター費用補助制度利用
顔を合わせて仲間と仕事をすることおよび規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度導入の予定はありません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、GW、年末年始（4日）、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇