サンウエストホーム株式会社

【未経験歓迎】分譲住宅の設計サポート／研修6か月と手厚い◎／土日休・残業ほぼ無／

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【転勤無／子育てと仕事を両立したい方へ／自社企画物件だから残業ほぼナシ（18～19時帰宅）／土日休／資格手当有／面接1回】

＜研修について＞
入社後は、経験・スキルに合わせた約6カ月の研修からスタートします。経験が浅くてスキル不足が心配な方も、実務未経験で不安な方も、先輩がマンツーマンで丁寧に教えますのでご安心ください。例えば、戸建てが初めての方には、戸建ての基礎からレクチャー(木造住宅と鉄骨住宅の違いから)します。約6カ月後の独り立ちを目指しますが、自分でプランを描くようになってからも上司や先輩がサポートしますので、働きながらも成長していける環境です。
＜研修後＞
下記業務について担当案件を1件程度からスタートしていただきます。
※その後、担当案件を徐々に増やしていきます。
プランニング / 意匠設計・構造設計 / 図面作成・管理 / 強度 / 構造計算 / 各種申請書類の作成など

■業務概要
「同じ住宅をつくらない」というモットーのもと、分譲住宅の意匠・構造設計を中心に「家づくり」全般の業務をご担当いただくいただきます。
◇広々とした空間づくりのために、天井を高くした設計を提案
◇赤ちゃんの泣き声を想定して、防音や寝室のスペースを考慮した設計
◇急な来客に備え、リビングにお子さんのオモチャを収納できるスペースを設ける
など“あなたならではの視点”を活かしてプランニングできます。

■働き方
土日休み・年休120日、長期休暇もありしっかり休める環境です。また、自社企画物件のため残業はほぼなく、18～19時には帰宅できます。

■当社について
仕入れから設計、施工まで一貫して自社で手がけている当社。営業や施工管理など「自社メンバー」で構成されたチームで家づくりを進めていきます。
仲間たちとチームワーク重視で案件を手がけますので、進行上の調整などでも協力を得やすいです。

■手がける商品
★独自の技術・工法で柔軟性と耐久性を両立する“永住指向型の住宅”
★柱や梁、斜線をかわして土地を最大限活用できるなど、多彩なデザインに対応
★モデルプランを敢えて作らず、1棟1棟すべて立地や環境に合わせた建設を徹底
★敷地段階から設計を行うため、営業と一緒にイチから自分のアイデアを反映可能などのこだわりを持つ家づくりを展開。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築・図面作成に関する、何らかの知識をお持ちの方

◆以下の志向をお持ちの方であれば、実務未経験歓迎！先輩社員が育成します。
・設計業務に専念できる環境で働きたい
・デザインにこだわった意匠設計がしたい
・自分の裁量が大きい仕事がしたい
・意匠、構造、積算など幅広い経験を積みたい

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区亀戸1-39-5 サンウエストホーム6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無し】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月0～10時間遅くとも19時半には、オフィスに誰もいないのを当たり前にしています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与や待遇などは本採用時と変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■研修制度（座学研修など）

＜その他補足＞
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円、二級建築士：月2万円）
■役職手当
■定期健康診断
■海外社員旅行 （年1回／2014年ホーチミン、2015年台湾、2016年マカオ、2017年パタヤ、2018年プーケット、2019年セブ島）※費用は会社負担

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※平日の祝日は出勤になります
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、その他
※5日以上の連休、お子さまの行事（運動会・卒園式など）に合わせて休暇を取ることも可能です。