株式会社メディココンサルティング
【東京】Webディレクター/医療HPの運用をお任せ※残業平均20h程度/フレックス/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇約4,500件の制作実績あり・医療専門HP制作のリーディングカンパニー
◇土日祝休み/残業平均20h程度/フレックス/転勤なし
◇キャリアパス◎
主に新規開業するクリニックの完成したHPにおける運用ディレクションをお任せします。
■具体的な業務内容:
・日々のメンテナンス…休診日やお知らせの更新などクリニックからの依頼に基づきHPを更新します。
・解析レポートによる提案…アクセス解析等に基づき、よりHPの付加価値を高めるような施策の提案を行っていただきます。
・打合せ…施策に関する具体的な内容を打合せしていただきます。
・ディレクション…社内の制作部門に必要な更新作業をディレクションします。
・納品
■業務の特徴:
・アクセス解析等は別部署にて対応するため、日々のメンテナンス~納品までを担当いただくポジションです。
・お客様はクリニックなどの医療機関で、ドクターと直接やり取りいただきます。
■キャリアパス:
HPのプランニングやディレクション能力を磨いていただき、管理職に進むことも叶う環境です。また、希望に応じてマーケティングなど他職種へのキャリアチェンジも可能です。
■配属先について:
・誰かが困ったときは助け合うことができる、温かい雰囲気の職場です。
・組織構成
部長1名(50代・男性)/スタッフ5名(女性3名・男性2名)
■当社の特徴:
・医療機関がアピールしたいことや、患者の知りたいことが分かるWeb制作に注力しています。
・日々の運用にとどまらず、SEM対策やMEO対策などを実施しており、「検索しやすさ」を常に心がけています。
・医療に特化したWebマーケティングを行なう数少ないな存在として高いシェアを獲得しています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・Webディレクターの経験
・医療関係の営業経験
■当社の特徴:
医療機関がアピールしたいことや、患者の知りたいことが分かるWeb制作に注力しています。
日々の運用にとどまらず、SEM対策やMEO対策などを実施しており、「検索しやすさ」を常に心がけています。
医療に特化したWebマーケティングを行なう数少ないな存在として高いシェアを獲得しています。
制作して終わりの制作会社ではございません。この理念に共感して頂ける方と共に働きたいと思います。
勤務地
東京本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-17 神田神保町ビル8F
勤務地最寄駅:都営線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※残業月平均:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:23万円~36万円
・基本給:23万円~36万円
給与
330万円~530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~385,000円
<月給>
250,000円~385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(所得税法に定める非課税限度額が上限)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■資格取得支援あり
■育休復帰後の時短制度(お子様が小学校入学まで延長可)
■永年勤続賞(10年勤続~ 5年単位)
■オフィスカジュアル可
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、ワークライフバランス休暇
※有給休暇…1時間単位で取得可/入社月に応じた日数が即日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ホームページ制作、運営事業
・増患WebBコンサルティング事業
・クリニック求人支援事業(「メディココンパス」シリーズ運営)
・医療機関検索サイト「患者の気持ち」運営事業
・デジタルサイネージブログシステム構築、運営事業
・各種印刷物の制作事業
・上記に付随する事業全般
■当社について:
【PDCAを意識した業務を行います】
当社では、新規制作時、サポート・解析、リニューアル制作時も常に医療機関様、また社内全体の考え方もPDCAを意識し、「活きた」サービスを心掛けています。
当社全体のPDCAの位置づけは、新規制作は「Plan(計画)」であり、運用更新が「Do(実行)」、解析として「Check(評価)」を行い、リニューアル制作、オプションプランのご提案で「Action(改善)」を行います。 WEBサイトは「生き物」ですから、トータルでホームページをコーディネートしていくことが重要なポイントと考えています。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-17 神田神保町ビル8F- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 91名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.