弁護士ドットコム株式会社

【六本木一丁目駅近く】メディア企画・編集◆編集経験のある方へ◆専門家・システム担当者向けのメディア

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■職務詳細
セッション・会員数をチーム目標として持ち、新規記事の作成と既存記事のリライト、SEO施策の検討・実行を、編集部メンバーと協力しながらご担当いただきます。
BUSINESS LAWYERSまたはUNITISのいずれをご担当いただくかは、ご経験を踏まえ相談のうえで決定します。

＜新規記事の企画・編集＞
・最新動向のキャッチアップ
・検索ボリュームや競合動向、トレンドを踏まえた企画
・最適な著者の開拓・選定・依頼
・正確性とコンテンツSEOの観点からの編集
・著者とのコミュニケーション
・企業や専門家への取材・ライティング
＜既存記事の改訂（リライト）に関わる編集＞
・競合分析
・リライト案の作成
・著者とのコミュニケーション
＜SEO施策の検討・実行＞
・数値分析を踏まえた打ち手の検討
・施策の実行・振り返り
・セミナー等の企画協力

■募集部門の紹介
・BUSINESS LAWYERSとUNITISという2つのメディアを、編集長2名、メンバー1名の体制で運営しています。

＜BUSINESS LAWYERS＞
BUSINESS LAWYERSは、信頼性の高い企業法務の情報をタイムリーに発信することで、企業法務に携わる実務家のパートナーとなり、ひいてはビジネスの成功に貢献することを目指しています。

具体的な業務としては、新規記事70本／年の企画・編集のほか、既存記事のリライト（競合分析、リライト案作成）等の施策を行っています。いずれもSEO観点から、ユーザーにとって読みやすくわかりやすい内容とすることを徹底しています。
また、流入・会員増のための各種施策を検討・実施・検証し、事業成長にいっそう貢献できるメディアとなるべく日々試行錯誤を重ねています。

＜UNITIS＞
企業活動においてITの利活用が不可欠となる一方、セキュリティリスクは増大し続けています。UNITISは、情報システム・セキュリティ担当者の実務に資する情報の提供をミッションとして、取材記事や寄稿記事の発信、有識者が講演するセミナー・カンファレンスの開催等を行っています。
直近では、検索流入からのアクセス増に取り組んでおり、SEO観点とセキュリティ担当者の実務に役立つ情報とのバランスを取りながら企画・発信しています。

変更の範囲：会社のすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・編集経験（紙・ウェブ不問）5年以上
・ビジネス分野またはtoB分野での編集経験

■歓迎条件：
・法務等のバックオフィス分野またはIT・セキュリティ分野の編集・ライティング経験
・SEOの経験・知見
・データ分析ツール（Google Analytics、Google Search Console等）の基本的な操作経験
・法務部門またはIT・セキュリティ部門での実務経験、資格保有

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限5万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月3万円（条件あり）
社会保険：法令通り適用

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度


＜その他補足＞
■福利厚生
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度

※住宅手当：会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）