株式会社センクシャ

コーポレート（人事・採用・広報／バックオフィス責任者候補｜急成長ベンチャー2人目）

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■当部門について：
株式会社センクシャは、「世界を代表するエンターテインメント創造企業」をビジョンに掲げ、ライブ・フェス・イベントの空間づくりをゼロから設計・構築・運営するチームです。
本ポジションは、そんな私たちの“企業の基盤”をつくる2人目のバックオフィスメンバーとして、採用・人事制度設計・カルチャー浸透・広報まで、コーポレート全般を担っていただきます。
センクシャという“舞台裏を支えるチーム”において、最も縁の下の力持ちでありながら、組織の未来に直結する重要ポジションです。

■当社のコーポレート職とは：
「ただの事務」ではありません。
スタートアップならではのスピードと裁量の中で、“ヒト・カルチャー・会社の未来”をつくるコアメンバーとして動けるのがこの職種の最大の魅力です。
パーパス・ビジョン・バリューに共鳴する仲間を集め、育て、支え、熱狂を生む文化を形にしていく──“組織で感動を届ける”という裏方の使命を、本気で担いたい方にぜひ来ていただきたいです。

■業務内容：
＜人事・採用業務＞
・採用戦略・採用要件の設計～実行（新卒・中途・業務委託など）
・採用オペレーション全般（スカウト、面談調整、媒体管理）
・面接プロセス改善、カルチャーマッチ診断導入、リファレンスチェック対応
・人事制度設計・等級制度／評価制度の構築（パートナー協力含む）
・社内サーベイ設計・運用・フィードバック支援
＜組織・カルチャー開発＞
・社内エンゲージメント施策の企画・運用（合宿／勉強会／感謝祭 等）
・マネジメント層への制度理解・運用支援
・バリュー浸透・行動指針の体現支援
＜広報・ブランディング＞
・採用PR、社内広報、カルチャーブック作成
・採用動画／オウンドメディア／SNS／note／HP／採用サイト運営
・YouTube／TikTok などの動画制作支援（外部協力含む）
＜バックオフィス全般＞
・総務・庶務・備品管理、社内制度設計
・会計・経理支援（freeeなど）／パートナー税理士・社労士連携

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・当社のPurpose／Vision／Mission／Valueに共感いただける方
・スタートアップ・ベンチャーでの採用実務経験：3年以上
・SlackやATS等を用いた採用オペレーション経験
・自律的に業務を設計・推進できる行動力

■歓迎：
・人事制度設計、評価制度の構築経験
・組織開発・エンゲージメント施策の実行経験
・動画や記事コンテンツの企画・制作経験（PR・社内広報）
・合宿／食事会／感謝イベントなどの企画・幹事経験
・広報PR、企業ブランディング経験

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP 2階 2-2
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
渋谷駅より徒歩7分
※一部リモート・フレックス可能（要調整）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員で入社後→6ヶ月後に正社員登用予定。（一定の基準を満たしていた場合。）

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円上限
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当（1泊5,000円）
■道具手当（職種に応じて支給）
■通信費補助（月3,000円×半年分支給）
■部署食事会補助（月1回）
■Wantedly Perk（外部福利厚生サービス）
■慶弔見舞金・慶弔休暇（正社員登用後より）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

自身で管理（仕事の進捗や予定を考慮し自身でスケジューリング）