株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

【新規事業企画】食の福利厚生サービス◇従業員満足度向上に貢献◇在宅可◇フレックス

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【リモート可／フレックス／オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／導入実績15,000拠点以上】

■概要：
基幹事業「OFFICE DE YASAI」に続く次の柱を創出する経営企画グループで、新規事業開発や未来の事業責任者としてご活躍いただけます。
本ポジションではCEOやCSO直下のメンバーとして、スピーディーな経営判断のもと、ダイナミックな事業開発に加え、今ある新規事業の売上・認知拡大、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、可能性は多岐に渡ります。
経営方針を受けた新規案件を形にしていくことはもちろん、ボトムアップで新規事業を起案したい方にもマッチするポジションです。
※適性やご希望に合わせて、0→1、1→10、10→100のいずれか柔軟なチャレンジが可能です。

■このポジションの魅力：
・CEO及びCSOの直下で、多岐にわたるテーマの事業に携わることができ自身のスキルを大幅にアップ・ベンチャーらしい速度でキャリア形成が可能
・事業が育っていくスピードを中心的立場で体感することができます
・型にはまらない０→1の新規事業開発を裁量をもってお任せします！

■当社について：
日本のオフィスを健康にするOFFICE DE YASAIの企画・運営、食に関するイベントの企画・運営しています。メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス”オフィスでやさい・オフィスでごはん”。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。※累計資金調達額約30億超

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業立ち上げもしくは拡大経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※本社、訪問先企業、取引先での勤務となります。
※リモートワーク可能です。

＜転勤＞
無
※本人の希望がない限り転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※標準的な勤務時間帯は上記もしくは9：00～18：00

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。契約期間後は原則正社員雇用に変更になります。本採用時と待遇に変動ありません。
※延長の可能性もあります。

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅ー職場・商談場所までの実費を全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
一定条件の元、定年後再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己研鑽/学習サポート（年間36,000円上限）

＜その他補足＞
・出張手当（規定に基づいて支給）
・食事補助（オフィスでやさい完備）
・リモートワーク可能
・懇親会、社員旅行等のイベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給 （初年度は入社時4日、その後6ヶ月後に6日付与）、慶弔休暇、子の育児休暇（年間5日間、有給を追加付与）、その他特別休暇（社員旅行等）