イーブロードコミュニケーションズ株式会社
【大阪】サービスの企画・開発業務◇業界トップクラスの導入数◇キャリア形成◎メリハリのある働き方
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■賃貸マンション向けインターネットサービスを展開/研修制度充実/業界トップクラス/会社を支える軸になる部署なので、多くのやりがいや成長に繋がります◎■□
■業務内容:
集合住宅向け全戸一括型インターネットサービスを中心とした、ネットワークインフラを活用した商品・サービスの企画・開発業務を担当します。
■具体的には:
◇新サービス・商品コンセプトの立案および事業化に向けた企画書・提案資料の作成(主にPowerPointを使用)
◇社内外の関係者との調整・折衝を含むプロジェクトチームのマネジメント
◇集合住宅、商業施設向け設備や付帯サービスの企画立案
◇営業部門と連携した市場ニーズの把握および提案支援
◇提携先・取引先との商品共同開発やスキーム構築
インターネット回線や通信インフラに限らず、それらを基盤とした無形サービス・設備ソリューションなど
幅広い領域での商品開発をリードしていただくポジションです。
■「e-Broad光マンション」とは:
◇入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
◇単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
◇インターネット無料は入居の決め手ともなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。
◇当社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界トップ級シェアの導入数を誇ります。
■仕事のやりがい:
◇当社の商材は日々進化していくため、「どんな商品なら役立つのか」「どういった機能があれば喜ばれるのか」を追求しています。
◇自分たちで考えたサービスや企画が営業さんから「この商品なら自信を持って提案できるわ」「この提案、お客様に喜んでもらったよ」と言っていただいた時はとてもやりがいを感じられます。
◇業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PowerPointでのプレゼン資料作成スキルを重視
・Excelも実務レベルで使用ができる方
■歓迎条件:
・法人向けサービスの商品企画プロジェクトのマネジメント経験
・インターネットサービスの商品企画プロジェクトのマネジメント経験
・直販営業の実務経験
勤務地
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 インタープレイスワン本町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■インターワンプレイス本町10F
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
給与
473万円~540万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:87,452円~125,660円
固定残業手当/月:82,548円~94,340円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
350,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与については経験・能力を考慮の上決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※配偶者:月5,000円、子:月3,000円
住宅手当:会社規程による
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得支援
<その他補足>
■職務手当、地域手当、能力手当、出張手当、役職手当、資格手当
■健康診断
■結婚祝い金、出産祝い金
■慶弔見舞金、慶弔手当
■昼食手当
■ウォーターサーバー有
■社員旅行(全額会社負担)
■福利厚生倶楽部
■契約保養施設
■インセンティブ
■社内表彰
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■日祝、その他(会社カレンダーによる)※水・土は隔週シフト制で休み
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、介護休暇、慶弔休暇
■有休消化率80%以上
会社概要
- 事業概要
■事業内容:賃貸マンションオーナー向けに全戸に一括で光インターネット設備「e-Broad光マンション」を導入するサービスを提供しております。
主力製品・サービス
・集合住宅一括型インターネット「e-Broad光マンション」「e-Broad光マンション WiFi」「e-Broad 光マンションwith IoT」「ネットワーク防犯カメラシステム」
■組織風土:社員一丸となって目標に取り組める会社です。大手と違い一人ひとりの実績が見えやすく、評価されやすい環境にあり、中途入社された方も多く活躍されています。
■企業のアピールポイント
<ON/OFFをしっかり付ける>
「当たり前だけど、実はなかなか難しい」そんな働き方のメリハリ。当社でも、どうすれば従業員がしっかり休み、効率よく働けるか、長年試行錯誤を重ねてきました。その中で私たちがたどり着いたのは、**“働き方の原点に立ち返る”**ということ。無駄な残業をしない対策としては、残業を美徳としない社風づくり。上司・先輩から積極的に「もう今日は帰ろう!」という声かけ。また、夜8時にはPCが強制シャットダウンされるシステムの導入。さらに、以前は完全週休2日制ではなかった体制を、2023年から完全週休2日&年間休日122日に改善。有休も取得しやすい環境を整えています。メリハリある働き方ができるからこそ、集中して働き、しっかり休める。そんな環境を、これからも従業員と一緒に作り続けていきます!
<成長していく会社>
みなさんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか?私たちイーブロードは、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『他社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか?- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 11F- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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