株式会社ハンズキャリア

【秋葉原】フィールドセールス　～海外人材の採用ソリューション／社会課題に貢献／年休121日・土日祝休

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【グループ総売上200億円・6期連続黒字経営／人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開中】

■募集背景
当社では、2020年に派遣事業を分社化。長期・スポット派遣を中心に事業を展開する一方で、2022年には海外在住のグローバル人材（技能実習・特定技能ビザなど）に特化した紹介事業を行う事業会社を新たに立ち上げ、まずはグループ内企業への人材供給に注力してきました。
2025年からはその対象をグループ外にも広げるとともに、当社においても国内在住のグローバル人材を対象とした紹介サービスを立ち上げ、新たな人材ソリューションを本格的に展開していく方針です。
本ポジションは、そうした新規事業の立ち上げに伴い、営業体制を構築していくフェーズにおけるコアメンバーとしての募集となります。

■業務内容
企業の人材課題をグローバル人材で解決する「人材紹介フィールドセールス」です。
・グローバル人材の採用を検討する企業への新規開拓営業
└ 既存の顧客基盤は限られていますが、グループ各社からの紹介案件や相談ベースの案件が多数あります
└ グループ全体で培ったノウハウを活用し、顧客の信頼を獲得できます
・企業のニーズに応じた人材提案・マッチング
└ キャリア面談等の対応は専任担当が行うため、営業は企業向け提案に注力可能
・採用プロセス全体の調整（面接日程、進捗管理等）
・企業との継続的なリレーション構築（導入後の定期フォロー）
※入社後はOJTを通じて、事業モデルの理解、営業アプローチ、業界知識を着実に習得いただきます。

■魅力：
・社会的意義の高い領域：労働人口が減少する日本において、海外の人材活用は持続的成長の鍵を握るテーマです
・柔軟な提案が可能：派遣事業との連携・実績を活かしながら、採用後の支援体制も提案できるため、顧客の課題に深く踏み込んだ営業ができます
・成長企業での裁量のあるポジション：少数精鋭のチームのため、アイデアや提案がダイレクトに活かされやすい環境です

■キャリアパス
事業開始から間もない若い組織のため、管理職・企画職などポストに空きがあり、手を挙げれば挑戦できる土壌があります。
営業実務で実績を上げた後は、事業部長や新規事業の立ち上げ、マーケティング・教育部門など、キャリアの広がりは多岐にわたります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業のご経験をお持ちの方
※業界不問です！

■歓迎要件：
・人材紹介（RA）のご経験
・海外の商材を扱ったご経験
・海外人材にかかる業務や企業でのご経験
・コンサルでのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金(DC制度)
■ベネサポ（常陽銀行福利厚生サービス）
■誕生日プレゼント
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■業務用携帯電話/PC貸与
■定期健康診断
■定年65歳（再雇用制度あり）
■クラブ活動（各種文化・運動サークル）
■お弁当デリバリーサービス(有料)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始5日