盛田株式会社

【愛知/小鈴谷】設備担当／リーダー候補／年休120日／常滑勤務★UIターン&移住歓迎

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～移住サポート制度あり／年休120日／残業10h程度／定時16:35～

私たちは、360年以上の歴史を持つ発酵食品メーカーです。工場の設備管理は「伝統の味」を守る大切な役割。
長期的にキャリアを築きたい方、地域に根差して働きたい方をお待ちしています。

■職務内容：
伝統の発酵技術と革新を支える「設備管理」の専任担当（リーダー候補）として、小鈴谷工場および近隣の大谷工場の設備保全業務・新設備導入をお任せします。
＜具体的には＞
・醤油・調味料・清酒製造工場の設備保全・修繕対応
・新設備導入に向けた計画立案・進捗管理・予算取りまとめ
・設備業者との折衝、工場推進管理（生産機械・建屋・排水処理設備・エネルギー設備を含む）
・工場内環境の改善・効率化に向けた設備更新プロジェクトの推進

現在は設備保全業務を外部委託していますが、今後は内製化を進めるため、主体的に現場をリードしていただくポジションです。

■ポジションの魅力：
盛田は360年以上の歴史を持つ発酵食品メーカーとして、伝統と革新を融合させ、“和食”文化の発展に貢献しています。5か年計画による積極的な設備投資を進める中で、工場の生産力強化と働きやすい環境づくりをリードできる、やりがいあるポジションです。

■移住サポート制度あり：
盛田株式会社では、遠方からの転居も安心してスタートできるよう、移住支援制度を整えています。
・寮または借り上げ社宅をご用意（社内規定あり）
・転居費用を最大10万円まで会社がサポート
・対象期間：30歳まで、または入社後3年間のうち長い方を適用
・ご家族での移住もOK！（一部条件あり）

■同社の魅力：
同社では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された「和食」を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・工場・施設における設備保全の実務経験
・電気、建築、エネルギー管理などインフラ関連業務の経験

【歓迎条件】
・工学系（電気・機械・建築など）学部・学科出身の方
・周囲と連携しながら課題解決を進めるコミュニケーション力をお持ちの方
・安定した環境でスキルを磨き、地域産業を支えるものづくりに携わりたい方

＜勤務地詳細＞
小鈴谷工場
住所：愛知県常滑市小鈴谷字亀井戸21番地の1
勤務地最寄駅：名鉄知多新線／上野間駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR「知多」駅または名鉄河和線「知多武豊」駅より車で15分

＜転勤＞
当面なし
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:35 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度（繁忙期には更に残業をお願いする場合があります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ガソリン代支給・規定有）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：満室の場合は役場であっせんあり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■各種手当あり
■従業員持株会、共済会
■永年勤続褒賞
■各種教育研修制度
■物価手当（東京のみ）
■家族手当：扶養家族1人目10,000円/月、2人目以降5,000円/月
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（定年65歳、再雇用70歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーあり
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（※入社後即日付与／会社規定あり）