株式会社エスケークリード
営業職◆オーナー対応などの建物の統括管理業務をお任せ/未経験歓迎◎/残業平均月10h/年休129日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界未経験・職種未経験歓迎◎/建物と設備の総合ライフプラン・パートナー/有給消化率90%以上/土日祝休~
■業務内容:
当社で管理している建物の統括管理業務の営業職(ビルマネジメント)をお任せします。
■具体的には:
◎統括管理業務(ビルマネジメント)
・オーナー対応
・オーナーへの建物管理報告
・建物に必要な各種法定点検の手配(消防、空調、電気等の当社協力業者のコントロール)
・各種不備の改修工事の手配(当社協力業者のコントロール)
・テナント要望の一時対応
・各種行政からの問い合わせ対応(オーナー代行業務)
・オーナー指定書式による建物管理報告書作成業務(ビルメンテンナンスレポート)
・建物管理業務による各種契約書作成業務
■1日にの流れ(一例):
・9:00 業務開始
└本日の点検業務内容の確認
└前日に実施した点検業務の振り返り
・10:00 報告書作成・各種手配
└点検や巡回の報告書など各種資料の作成
└法定点検等のスケジュール手配
・12:00 昼休憩
・13:00 物件巡回・対応業務
└担当物件の巡回└オーナー様への建物管理報告やご要望への対応
・16:30 翌日の準備
・17:30 業務終了
※首都圏の物件を中心に対応いたします。全国への短期出張も御座います。
■入社後について:
上長、先輩社員がしっかりサポートするので未経験者の方でも安心です。
■当社について:
当社は、1988年(昭和63年)10月に佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業しました。設立当初より、お客様の建物のライフサイクルを考え、付加価値を創造するメリットのある提案を行い、資産価値を維持・向上させる建築リニューアル工事を主幹事業とし、お客様の信頼を重ねてきました。
また、2012年(平成24年)からは、不動産の領域において、お客様の資産価値に貢献することを狙い、定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等、効率的な建物運用を実現する各種業務を引き受けています。
そして、2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担う、シビル事業をも対応する企業として邁進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■歓迎条件:
・不動産会社、ビル管理会社での実務経験がある方(BM・PM)
・各種建築工事の営業の経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区岩本町3-8-16
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■都営地下鉄「岩本町駅」徒歩2分
■各線「秋葉原駅」徒歩8分
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月10h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
390万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~300,000円
その他固定手当/月:18,000円~75,000円
<月給>
255,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※上記「その他固定手当」:固定残業手当18,000円(9時間分)~固定残業手当75,000円(30時間分)超過分は別途支給します。
■昇給あり/年1回
■賞与あり/年2回(6月・12月)※会社業績及び評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
<その他補足>
■人間ドック補助/年1回4万円まで
※配偶者分の補助もあります
休日・休暇
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
祝日、夏季特別休暇(5日)、年末年始(12/29~1/3)、創立記念日特別休暇(10/1)、慶弔休暇、有給休暇(不動産事業部の消化率は9割以上)
会社概要
- 事業概要
■沿革概要:
1988年(昭和63年)10月に総合建設会社(ゼネコン)である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業しました。
設立当初より、お客様の建物のライフサイクルを考え、付加価値を創造するメリットのある提案を行い、資産価値を維持・向上させる建築リニューアル工事によって、お客様の信頼を重ねています。
また、2012年(平成24年)からは、不動産の幅広い領域で貢献できるよう住宅分譲事業・賃貸ビル事業・ビルメンテナンス事業を展開しております。
そして、2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担う シビルサービス事業にも対応。
同社の経営理念には「お客様の心を打つ満足を原点とする」という言葉があります。時代を経て変化するお客様の建物に、そして土地に、リニューアル・シビルサービス・不動産の事業部が三位一体となって、お客様のニーズに合致する安全性・信頼性・利便性・快適性・防災性・防犯性・美観性を追求し、豊かな未来資産を、お客様と共に築くことが出来る企業です。- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-8-16- 設立
- 1988年10月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
6,828百万円
- 経常利益
- 537百万円
- 平均年齢
- 55歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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