掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/7/24(木)

フロイント産業株式会社

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【西新宿】社内SE(マネージャー候補)◇薬や食品業界との関係が深いニッチトップ企業

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仕事内容

【西新宿】社内SE(マネージャー候補)◇薬や食品業界との関係が深いニッチトップ企業

~リモート可/ヒューマンマネジメントがメイン/インフラ・アプリ対応の部署担当/創業以来黒字営業のグローバル企業/医薬品の添加剤、国内シェアトップクラスメーカー/国内ほぼすべての製薬メーカー様と取引あり~

■業務概要:
医薬品やサプリメントなどの錠剤のコーティング装置や造粒装置の開発・販売を行う当社にて、IT部門のマネージャーとして情報システム部門の管理とリーダーシップをお任せします。

■業務詳細:
携わっていただく業務は以下内容になりますが、当ポジションではヒューマンマネジメントをメインでお任せしたいと想定しております。経験業務に加えて、マネジメントのご経験がある方やマネジメントとして腰を据えて働きたい方を歓迎いたします。
・IT推進課員(6名)の育成・サポート
・社内インフラの運用管理、メンテナンス
・アプリケーションの導入と社内展開およびヘルプデスク業務の管理とサポート
・社内各部門とコミュニケーションをとりつつ必要なシステム環境の構築

■システム環境:
・Windows10/Windows
・Server/Active
・Directory/Microsoft365/Azure
・FortiGate/Aruba/拠点間VPN/リモートVPN

■当社の特徴:
・「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。ニッチな業界・製品であるため、一般の方が同社の製品に触れることはあまりございませんが、国内では7割シェアがあり、ほとんどの製薬会社様とお取引があるため、業界内での知名度は抜群です。苦くない薬や、水なしでも飲める薬などの製剤に、フロイント産業の機械装置と製剤技術が活用されており、世界中の人々の医療と健康の未来に貢献しています。
・国内ほぼすべての製薬メーカー様と取引があり、国内シェアはトップクラスです。ジェネリックメーカーの設備投資も活発なため、ニーズも増えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム部門でのチーム(~10名程度)のマネジメント経験
・基幹システム(会計、購買、生産管理、原価管理など)導入プロジェクトにおいて、上流工程(要件定義、外部設計など)に携わった経験
・ベンダーコントロールの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-25-13 フロイントビル
勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度:7時~10時の30分単位で時差出勤が可能平均残業20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年後は再雇用制度あり、契約社員にて1年ごとに契約更新となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も賃金の額に変動はありません

給与

<予定年収>
552万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~500,000円

<月給>
325,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計5か月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用:上限65歳まで(勤務延長上限70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己啓発補助制度(TOEIC(R)テスト 等)、入社時研修、フォローアップ研修、階層別研修(中堅/管理職/上級管理職等)

<その他補足>
・住宅資金融資、財形貯蓄、企業年金、福利厚生サービス「ベネフィットワン」会員、退職一時金制度、中退共制度、確定拠出年金、慶弔見舞金、永年勤続表彰、資格手当(管理薬剤師等)、食事手当、団体割引価格での保険加入、帰省旅費支給(単身赴任者対象)など
・有給取得推進日12日
・入社6ヶ月以内の特別有給休暇制度あり
・会社創立記念日(4月22日)※但し、年間カレンダー作成時に週末と連休となるよう前後に調整することがある。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔、転勤赴任、産前産後、育児、介護、裁判員など)
・有給:積立有給制度(余った有給を60日まで積立できる制度)、半日単位の取得可

会社概要

事業概要

~《設立 1964年》 創造力で未来を拓く 東証スタンダード上場の機械・化成品メーカー~
■経営ビジョン:「なくてはならない」技術に挑み、健やかで潤いのある生活を支える。

■事業内容:フロイント産業は機械事業(造粒・コーティング装置等)と化成品事業(医薬品添加剤、食品品質保持剤等)の3つの事業部門から成り立っています。
■詳細:
(1)機械部門:医薬品、食品、化学等の業界向け造粒・コーティング装置およびプラントエンジニアリング
(2)化成品部門:医薬品添加剤、食品品質保持剤、栄養補助食品等の開発・製造販売

■沿革:
1964年、世界に先駆けて錠剤のフィルムコーティング装置(機械装置)とフィルムコーティング液の開発に成功しました。
以来、造粒・コーティング技術をキーテクノロジーとして、医薬品および食品メーカーを主要ユーザーとする独創的な機械装置(ハード)並びに製剤技術(ソフト)による化成品の研究開発に専念して、研究開発型企業としての道を歩んでいます。
現在その技術は、医薬品・食品分野を中心に、暮らしを取り巻く様々な分野で活用されており、「FREUND」ブランドは国際的にも高い評価をされています。
フロイント産業は、今後とも研究開発体制の充実、販売力の強化並びに海外への展開を積極的に進め、業界のリーディングカンパニーとして、更なる飛躍と社会貢献を目指していきます。
また、今後中長期計画として、新商品開発や海外進出に注力していきます。

■トピックス:
・造粒・コーティング装置の販売シェアは国内約70%
・「苦くない薬」「水なしでも飲める薬」などの製剤にフロイントグループの機械装置と製剤技術が活用されています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-25-13 フロイントビル

設立
1964年4月
従業員数
468名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,035百万円
売上高

22,900百万円

経常利益
1,285百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013162451

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