エスリードホテルマネジメント株式会社

【大阪】ホテルマネージャー◆東証プライム上場エスリードG／年休120日・完全週休二日制／転勤なし

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～東証プライム上場エスリード株式会社の100％子会社／大阪市内に9店舗展開／未来型の共同住宅型ホテル～

当社が運営するホテルの運営および、新規開業予定の新ホテルの開業準備業務をお任せします。

■業務内容：
◇宿泊施設の現場責任者として、スタッフ管理・オペレーション標準化・問題解決
◇顧客満足度向上の管理
◇設備・購買品・外注の管理
◇災害対応管理・個人情報管理・施設内外セキュリティ管理・コンプライアンス運用
◇新規事業・新規物件 事業準備から設営
◇プロモーション施策の企画・実行
◇経営層・外部向け資料作成
◇取引先業者・物件オーナーとの連絡・折衝

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・部下に対するKPI設定、進捗管理、フィードバックの経験
・ブランドコンセプトを施設の設備、接客プロセス、その他サービスに落とし込み、実践した経験
・プロモーション施策企画・運用経験
・旅行代理店、法人顧客との関係構築、契約管理経験
・備品、設備組立及びメンテナンスの実務経験
・OTA及びサイトコントローラー（Beds24、手間いらず）の運用経験

■当社ホテルリスト：
https://www.eslead-hotel.com/hotellist/

■エスリードグループの事業について：
関西エリアは、2023年うめきた新駅開業を皮切りに、IR誘致活動、複合商業施設の開発などインバウンド需要の増加も合わさり交通網も含め今後もエリア全体での開発が行われ、2020年以降の日本経済を牽引していく力がある都市です。
また、当不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事であります。その中で当社は、人生100年時代とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方にお住まい頂ける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けて参りました。今後、更なる成長を遂げる為に、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を二本の柱とし、業績を拡大していく経営基盤を構築していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宿泊施設での現場責任者経験
・スタッフ管理・シフト運用、オペレーションマニュアル整備の実務経験
・業務プロセスの継続的な改善活動（改善提案・PDCA推進）の実務経験
・取引先折衝・交渉・契約実務の経験
・Excel（スプレッドシート）／PowerPoint（スライド）を用いた報告資料作成スキル（関数利用・グラフ作成等）
・個人情報・施設内外セキュリティ・コンプライアンス運用経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪市内の当社ホテル
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※大阪府大阪市内のホテルにて勤務可能性有

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日