株式会社陣内工業所

【豊田市】経理職（管理職候補）◇将来的に監査業務◇～土日休｜月残10hほど｜転勤無｜フレックス制度有

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～フレックス制度有／繁忙期でも残業20hほど／働き方改革推進中／将来的に監査業務をお任せ／キャリアアップ◎／トヨタGと取引／安定した経営基盤／転勤無／経営に貢献できる～

■業務概要：
会社の管理部門であるコーポレート部門の一員として、まずは経理業務からお任せいたします。将来的に監査業務や社内ルールの見直し／策定に携わっていただきます。

■業務内容：
＜まずお任せ＞※日次業務から順次、引継ぎを行っていきます。
【日次業務】
◇紙伝票のチェック
◇ネットバンキングの承認
◇電子申請の承認
【月次業務】
◇月次決算のとりまとめ（作成と確認)
◇給与の承認
【年次業務】
◇年次決算（作成と確認)
◇年末調整（作成と確認)　など。

＜ゆくゆくお任せ＞※経理部長と伴走し一緒に進めていきます。
中期：経理部内の監査
長期：会社全体の業務の監査、ルールの見直し・取り決め　など。

■組織構成：
コーポレート部門（総務部：3名、経理部：3名、人材開発部：4名、情報システム部：2名）の一員として経理業務から従事していただきます。
＜コーポレート部門＞20～50代が活躍中。
＜経理部＞ 部長（20代男性）－メンバー2名（30代女性、20代男性）

■やりがい：
◇将来的にお任せしたい監査業務は社内で新しい取り組みになります。ゼロ→1を作り出すためチャレンジできる環境です。
◇経営直下の組織であり、会社のガバナンスに密接に関与できます。
◇監査業務の遂行には広く社会全般への関心が必須のため、どのような切り口からも見識を広めることができるとともに自己成長の機会が至る所に存在します。

■フレックス制度：
上司への報告は必要になりますが、事前申請が必要な訳ではございません。自身の業務に支障がなければいつでも利用可能です。

■企業の魅力：
(1) トヨタグループとの取引があり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り、工場の老朽化に伴う設備の需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が50億円程を維持しています。
(2) 新規分野へ積極的に参入するようにしており、建築設備事業においてはDX化やカーボンニュートラルなどの新分野に挑戦してます。「設備に関しては当社に依頼すれば解決できる」と評価いただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社での経理業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市御幸町6-28
勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／上挙母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:00～10:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム：木曜日のみ適用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：給与所得として課税されない範囲にて全額支給します。
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮1万円/月、社宅（家族用）2万円/月
社会保険：養老保険への加入制度有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以上再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は、合格時に受験料を支給します（1回目のみ）。
【その他制度】
■資格取得支援制度　■研修支援制度

＜その他補足＞
あり

■家族手当：扶養1人目：10,000円、2～4人目：5,000円（大学在学4年間は5,000円／月別途加算）
■資格手当
・建設業経理士1級：5,000円　2級：3,000円
・第一種衛生管理者：3,000円　ほか
【その他手当】
■深夜勤務手当　■休日出勤手当　■食事手当　■非喫煙手当　
【福利厚生】
■永年勤続表彰　■社員旅行　■社員親睦会　■健康診断（付加検診付）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■年末年始（9日)、GW、夏季、特別休暇、休暇奨励日
■振休・代休休暇制度
■育児・介護休業制度、短時間勤務