掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/7/24(木)

住友重機械エンバイロメント株式会社

【大阪】水処理プラントの機械設備補修・修繕管理◆年休126日/月残業20h程/年収500万~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】水処理プラントの機械設備補修・修繕管理◆年休126日/月残業20h程/年収500万~

◆官公庁プラント施設の機械設備補修・修繕管理ご経験者か歓迎!/年休126日/住宅手当あり/ワークライフバランスと福利厚生が充実した職場◆

\安定した職場環境で、技術を磨きたい方に最適/
官公庁水処理施設に設置された機械設備の補修・修繕管理に関する業務全般を担当していただきます。主に官公庁施設に既納された機器の補修改良や修繕工事の窓口や管理を対応します。小規模で短期の現場が多く、1人で複数の案件を掛け持ちます。
また、機器の故障等による緊急対応・突発修繕、工事業者を伴っての現場出向があります。官公庁案件が多いという特性上、各機器に関する技術的な知見はもちろんのこと、数々の書類作成・提出、現場の写真撮影対応等のスキルも求められます。

<業務内容>
・設備保全:故障前に行う予防修繕
・突発修繕:故障した設備の緊急修繕(依頼対応)
・現地調査、修繕設計
・修繕計画の提案、見積、納入手配
・カスタマーサポート対応
・製作手配・工事手配、工程管理、完成図書作成
・メーカー購入品の部品交換手配(ポンプ・減速機・脱水機など)
・汚泥掻寄機/除塵機等の部品交換手配(スプロケットなど)
・当社製品の単品修繕手配
・現場/工場での分解整備手配(機種全般)

<案件について>
・設備内容:ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
・担当案件:官公庁水処理施設
・案件規模:数百万円~数千万円
・工期:数日~半年
※担当エリアは全国ですが、主に西日本中心です。
※PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。

<組織構成>
・部署名:サービスエンジニアリング部 大阪技術G
・人員:17名(男性15名、女性2名)
・年齢:30代1名、40代3名、50代10名、60代以上3名
・キャリア入社比率:約8割

<働き方>
・平均残業時間:月20時間程度(繁忙期は月30時間)
※1~3月が繁忙期、5~8月が閑散期
・出張:期間は日帰り~最長半年、場所は日本全国(主に西日本)

<福利厚生>
・住宅手当:単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月
・出張手当、退職金制度、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401K、社員持株会制度

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・官公庁プラント施設の機械設備補修/修繕管理経験が3年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎要件
・水処理プラント設備の機械設備補修/修繕管理経験
・監理技術者(機械器具設置工事) 有資格者
・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補 有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 10F
受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業時間20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も試用期間後の労働条件と同じです

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円~423,000円

<月給>
282,000円~423,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご本人のスキル・経験をもとに給与を決定いたします。
給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:単身最大45,500円、複身最大65,000円
寮社宅:31歳まで入居可能
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
部門でのOJTと、以下のような人材育成プログラムを設けております。
【専門分野別人材育成】
・社内オープンカレッジ
・通信教育
【自己啓発プログラム】
・TOEIC(R)テスト(費用無償) 等

<その他補足>
通勤手当、出張手当、寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休日休暇:
土・日・祝日、年次有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
公共向け・産業向けの水処理設備の設計・建設を中心として
環境施設の運転管理や分析事業など、多岐にわたる事業を行っています。

一つ一つの設備が何十年という単位で運営されることを前提としていますので、
未来を見据える視点、それが当社のオリジナリティであると考えております。

各分野のプロフェッショナルである社員一人ひとりが連携し、
「水処理のトータルソリューションカンパニー」として挑戦を続けています。

■事業内容:
①【環境プラント事業】民間向け水処理施設に関する事業
②【上下水事業】官公庁向け上下水施設に関する事業
③【分析・測定事業】水質、大気、ガス等の分析・測定に関する事業
④【運転管理事業】全国の環境施設(上下水上、し尿処理場等)の運転維持管理事業

所在地

〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1

設立
2007年1月
従業員数
678名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
平均年齢
49歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013162549

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