株式会社カクシン建設
【東京】建築施工管理◇セブンイレブン認定パートナー／前給最大限考慮／50代60代活躍／年収500万～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新人との“チーム体制”で体に無理なく続けられる環境！／都内23区がメイン★工期短め／直行直帰OK！社用車あり！月給40万円以上で資格手当も充実！第二創業期の成長企業／夜間工事無し】
■業務概要：
セブン-イレブンを中心にワークマン、ドラッグセイムスなどのチェーン店舗の新築・改修、マンションのリフォームなども担当しております。
新築は2.5～3ヶ月、改修は1～1.5ヶ月程。長期工事はなく案件の手離れもよく基本の型は同じなので効率よく働けます。夜間工事はなし。現場は都内23区が中心で移動負担も最小限です！
■ある1日の流れ
8:10 出社・新人と合流
9:00 現場では新人に仕事を振り経験の機会を与えつつ、さりげなくフォロー。
12:00 現場近くの定食屋で、新人と一緒に昼食。
15:00 午後は事務作業を教え、自作テンプレで効率化も。
18:00 仕事終わりに事務所でちょっとした団らんも。なんと月に1度飲み会手当で3000円もらえる制度もあります！
■組織構成：
施工管理チームは8名の社員で構成されています(部長1名、メンバー7名のうち新卒社員3名)
■面接について：
現職がご多忙の方もいらっしゃるかと思いますので、面接時間は朝など柔軟に対応いたします。また服装も作業着などカジュアルな形でお話できればと思います。30分のショートバージョン等も対応いたしますので、是非お気軽にご応募ください。
＼セカンドキャリアに／
■ 経験者×新人のチーム制
当社の施工管理は、体力勝負の働き方ではありません。現場では経験者1名と20代社員1～2名のチーム制を導入し、体を使う作業は20代社員が中心。品質チェックや職人との調整など、経験を活かす役割に集中できる環境です。
■ 体に無理なく続けられる環境
重作業や高所作業など身体的負担の大きい業務はなし。“経験”に価値を置く当社だからこそ、年齢を重ねても活躍し続けられます。
■当社について
～第二創業期の成長企業～
「どの会社よりも社員を大切にする」という想いのもと、世代を超えて支え合う職場風土に加え、健康手当や改善提案制度など、楽しみながら働ける仕組みが充実。利益は社員に還元し、働きやすさを制度として形にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆建築施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級／1級・2級技士補）
＼有資格者に朗報／
◇2級以上の有資格者であれば、ブランクある方も歓迎！
◇特に「1級施工管理技士」をお持ちの方は即戦力として厚待遇でお迎えします！
＼こんな方にピッタリです／
◎実力・経験を正当に評価してほしい方
◎現場任せでなく、会社のサポートがある中で働きたい方
◎夜勤や長距離出張のない現場で働きたい方
◎家族や自分のプライベートも大切にしたい方
＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
勤務地
本社
住所：東京都足立区千住曙町37-33
勤務地最寄駅：東京スカイツリーライン線／堀切駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2085時間40分
休憩時間：100分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～18:10
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間:20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～450,000円
固定残業手当/月：87,300円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
487,300円～572,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給／年1回
・賞与／年2回（業績による・6月/12月）※昨年度実績最大5.5か月分
【今年度実績】
・全社員一律月収5万円のベースアップ！年収換算で60万円のUP！
【モデル年収例】
・年収700万円／係長（1級建築管理技士補）
・年収1000万円／本部長（1級管理技士）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給条件あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・社内表彰制度
・制服支給
・社用車・会社携帯・PC貸与
・パワーナップ制度（好きなタイミングで20分の仮眠OK）
・サンクスカード制度
・外部研修（仕事内容に応じて）
・資格取得支援制度（受験費補助や祝い金支給など）
◎健康社食：オフィスに冷蔵庫を設置し、新鮮な野菜やフルーツ、惣菜などを従業員が手軽に100円～購入できます！
◎社員旅行：温泉地やテーマパークなど毎回趣向を変えて実施。今年は60周年記念パーティーを帝国ホテルで開催しました！
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
※上記は有給5日を含む
※基本土日祝休み(工期によって土日勤務の場合あり。その場合は、代休を取得)
夏季休暇(3日間)、冬季休暇(5日間)、慶弔見舞休暇、バースデー休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は、セブンイレブンジャパンの推奨業者としてセブンイレブンの新築・改修・改装をメインに、物販店舗の施工を得意としております（セブンイレブンの施工割合6~7割）。その他小学校などの改修工事やリフォーム・リノベーション等をおこなっております。なお、当社は健康経営を取得するなど福利厚生や教育には非常に力を入れております。
■事業内容：
・新築工事
・リフォーム/リノベーション工事
・セブンイレブン各店舗の新築、改修、改装工事
■ヤナギグループについて：
ヤナギグループは、車両全般のサービスを提供する株式会社ヤナギ。ガス・住宅設備事業の株式会社トーセキ。公共工事・店舗内装を手掛ける株式会社トーセキ金澤建設の3社で構成されています。
■グループ理念：「お客様によろこんでいただくためにチャレンジを続ける。今までも、そしてこれからも。」
お客様に喜んでいただきたい、お客様の快適な人生のサポートがしたい。その一心でカクシングループは50年以上にわたりチャレンジを続けてきました。
私たちは今後も地域の皆様に喜んでいただけるサービスを提供し、皆様の快適で幸せな人生のサポートができるようにチャレンジを続けていくことを大切にします。- 所在地
〒120-0023
東京都足立区千住曙町37-33- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
