掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/7/24(木)

AKKODiSコンサルティング株式会社

【静岡浜松】ADAS制御の設計開発エンジニア(大手自動車メーカー案件)◆年休124日◆アデコG

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【静岡浜松】ADAS制御の設計開発エンジニア(大手自動車メーカー案件)◆年休124日◆アデコG

■業務内容:
・Mobility本部にて四輪車用エンジンユニット本体の設計、開発をお任せします。
└国内大手自動車メーカーにて、ADAS制御の設計・開発業務
└上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※数年後に市販される予定の自動運転車両、及び自動車の運転支援システムの開発プロジェクトに参画していただく予定です。

■業務詳細:
・制御要求仕様書の作成
・機能安全設計
・実車、HILSによるソフトウェア検証
・実車走行による車両性能評価および制御適合
・サプライヤとの調整業務
・社内資料、認証資料などの作成業務

■組織概要:
Mobility本部ではAKKODiS社員約1,505名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます
今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます
PLとしても参画するチャンスがあります。

■ポジションの魅力:
Mobility本部ではAKKODiS社員約1,500名が様々なプロジェクトで活躍しており、経験が浅くてもチャレンジしやすい環境にあります
今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら貢献することができます
設計領域を中心とした業務を担当してもらいます。汎用性と重要が高い経験が積めることになり、大きくキャリアは広がります。

■安定した経営基盤:
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界15拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。


変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフト開発(仕様書管理など)業務に携わった経験
・MATLAB Simlinkモデルの作成経験

■歓迎条件:
・ADASに関わる制御開発経験
・車載ECU開発の経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(静岡県浜松)
住所:静岡県浜松
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:顧客事業所または当社事業所。人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地

<勤務地補足>
※勤務地以外の外出・出張あり

<転勤>

※勤務地エリア限定制度有(職能レベルによる)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間はお客様先の就業時間に準じます。
■平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与や待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
386万円~519万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~320,000円

<月給>
270,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※時間外勤務手当(残業代は100%支給)
※役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
■賞与:年2回(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
■昇給:年1回(1月、7月)、給与調整として、実績、能力による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月80,000円までの実費全額支給
寮社宅:要相談(社命による転居が発生した場合に適用)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90.9%)

<教育制度・資格補助補足>
【資格取得報奨金制度】
約150の資格に対して取得した際に支給。
【自己研鑽費用補助】
各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づく補助等、キャリアアップのための研修プログラムが多々あります。

<その他補足>
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
産・育休取得率(女性)100%(復帰率:90.9% ※女性)
※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。
介護休業(実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます。

会社概要

事業概要

AKKODiSコンサルティング株式会社について

AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。
日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。
AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F

設立
2004年2月
従業員数
9,367名
上場市場名
非上場
資本金
1,063百万円
売上高

71,191百万円

平均年齢
34.8歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013163459

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