掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/7/24(木)

芦森工業株式会社

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【大阪/摂津市】防災関連用品の品質保証◆品質管理・品質保証や受入・出荷検査など/東証スタンダード上場

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仕事内容

【大阪/摂津市】防災関連用品の品質保証◆品質管理・品質保証や受入・出荷検査など/東証スタンダード上場

【明治11年創業の上場メーカー/消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み】

防災関連用品の品質保証業務をお任せします。

■業務内容:
・防災関連用品の品質管理/品質保証業務
・消防用ホース検査業務
・製品/部品の受入/出荷検査業務

■1日のスケジュール例:
08:40~ラジオ体操(任意)
08:45~朝礼、始業開始
08:45~消防用ホース検査業務(社内検査/外部機関検査)
12:15~昼休憩
13:00~製品/部品の受入検査業務、DR進捗確認、品質会議資料作成、不具合関連に関する打合せ等
17:30~終業

■入社後の研修/フォロー体制:
・消防用ホースに関する製造現場実習(約1~2週間)
・OJTによる業務伝達
・上司から、担当者のお困り事確認によるフォロー

■魅力:
<会社の裏方を支える存在>
品質保証は、トラブルや被害を最小限に抑えるために活躍できる仕事です。
損失を社内で抑えるため、常に製造の最適化を目指し、会社や従業員を裏で支えているという実感が、やりがいを生み出しています。
<顧客の安心・安全を守る>
品質保証は会社のイメージや売上を守るだけではなく、製品を購入・愛用している顧客の安心や安全を守っています。
「顧客が安心して当社の製品を使うこと」に対して、大きな責任感や使命感があります。
<社内で感謝される>
問題に対して上手く対処できると、顧客だけではなく営業など社内の仲間からも感謝されることがあります。
<チームでやり遂げる達成感>
品質保証は、クレーム・トラブル対応において、最終判断をする立場にあたります。

■部門の強み:
営業部門・技術開発部門・製造部門と密に連携を図りながら、協業できる体制の部門です。

■当社について:
1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。
”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。

変更の範囲:会社(出向先会社を含む)が定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での品質管理/品質保証部門経験3年以上
・統計学的解析ができる方
・品質管理検定(QC検定)3級以上

■歓迎条件:
・デザインレビュー/先行製品品質計画(APQP:Advanced Product QualityPlanning)の経験、顧客クレーム対応経験がある方
・品質管理検定(QC検定)2級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)3級
歓迎条件:日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府摂津市千里丘7-11-61
勤務地最寄駅:JR線/岸辺駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社(出向先会社を含む)が定める場所、および労働者の自宅

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
499万円~598万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円~338,000円

<月給>
282,000円~338,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は手当(残業手当、住宅手当等)を含まない金額です。
■賞与:年2回※直近2回の支給実績にて算定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載
住宅手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載
寮社宅:会社基準に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等)
■OJT、その他座学研修あり
■自主学習:各種セミナー受講可能
■目標管理面談:年1回の個人目標設定・定期的な管理職との面談

<その他補足>
■住宅資金融資
■会員制リゾートクラブ
■スポーツクラブ
■企業年金
■社員持株会
■家族手当:
・配偶者、子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
■住宅手当:(社内基準に基づく)
・借家:8,000~30,000円/月
・持家:7,000~9,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■GW、夏期休暇、年末年始休暇(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社3か月後に付与(入社月によって付与日数変動あり)

会社概要

事業概要

■概要
1)自動車安全部品事業
エアバック(運転席用、助手席用)シートベルト、RV車やワゴン車などに装備されているトノカバー、電動式サンシェード、サイドエアバックの研究開発・製造販売。
2)パルテム事業
パルテムとはガス管・上下水道管などの老朽化した埋設管を地上から更新・更生する芦森独自の技術です。他にも光ファイバーや、地中線化された電力ケーブルの間接冷却システム用の帰還路としてもこの技術は活躍しています。
3)産業資材事業
養殖用いけす、タイミングベルト(エンジンのクランクとバルブをつないでいるゴム製のベルト)用基布、船舶分野・漁場分野・陸上分野用合成繊維ロープ、船舶用ロープ、カーストッパー、荷物の積み下ろしをサポートするエアーロール等の研究開発・製造販売
4)防災事業
消防用・消火栓用ホース、エアーテント(空気圧を利用した数分で組み立て可能な救護活動用テント)、簡易水槽、ホースブリッジ(車からホースを保護するもの)、ゴルフ場用ホース、シームレス織機の研究開発・製造販売。

所在地

〒566-0001
大阪府摂津市千里丘7-11-61

設立
1935年12月
従業員数
443名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
8,388百万円
売上高

65,624百万円

経常利益
2,796百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013163607

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