掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/7/24(木)

原田工業 株式会社

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【東京】ケーブル開発設計(管理職候補)※世界トップクラスのシェアのアンテナメーカー/東証上場企業

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仕事内容

【東京】ケーブル開発設計(管理職候補)※世界トップクラスのシェアのアンテナメーカー/東証上場企業

~スタンダード市場/世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカー/世界シェアトップクラス/年間休日122日~

■業務内容:
管理職候補(課長クラス)として車載用通信ケーブル製品の開発設計及び部下の育成・マネジメントをお任せします。
<取り扱う製品>車載用通信ケーブル

■業務詳細:
◎同軸ケーブル・データ伝送ケーブルの製品開発・設計業務の統括
◎技術部門(設計、評価、材料開発など)のマネジメント
◎顧客との技術折衝、仕様検討、品質問題対応
◎開発スケジュール・コスト・品質の管理
◎技術標準化、設計プロセスの改善推進
◎若手技術者の育成・教育
※顧客や社内との調整業務も多いため、技術力だけでなくコミュニケーション力も求められます。論理的かつ柔軟な判断力を持ち、現場と経営をつなげる橋渡しができる方

■当社の魅力:
当社は自動車アンテナ分野で国内最大手の企業であり、車載用アンテナ各種(ラジオ、テレビ、GPS、ETC、電話等)の企画、設計開発、製造、販売を行っております。
自動運転や次世代自動車の発展に伴い、アンテナ技術の需要が高まっており、当社の製品はその中で重要な役割を果たしています。
世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長年の取引実績があり、9ヵ国14都市に拠点を持つグローバル企業です。
売上高は400億円を超え、業績も好調です。アンテナだけでなく、車内ケーブルやノイズフィルターなどの周辺機器も手掛けており、事業拡大を続けています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎ケーブル製品の開発経験、材料知識
◎電線業界に関わる知識
◎量産化・品質対応スキル
◎リーダー/マネジメントの経験

■歓迎条件:
◎開発マネジメント経験
◎自動車業界でのご経験
◎普通自動車免許

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館4F
勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※現時点での転勤の可能性は低いです。

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
610万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):6,100,000円~9,000,000円

<月額>
508,333円~750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・年齢等に応じて、相談の上決定します。
※残業代(深夜)は別途支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員持株会制度
■持株奨励金
■企業年金基金
■財形預金
■財形利息補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※社内カレンダーによる
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:自動車アンテナ分野で国内最大手。車載用アンテナ各種(ラジオ、テレビ、GPS、ETC、電話等)の企画、設計開発、製造、販売。

■業界の動き:近年、自動車は電子制御化が進み以前より電子部品の点数が増えています。また、技術開発の中心が完成車メーカーから部品のサプライヤーに託され、部品メーカーは様々な活躍を求められています。
環境に対する取り組みはもとより、自動車業界は今後情報分野の融合からITS(高度道路交通システム)の進展が期待されていています。電気自動車の登場により、アンテナはますます高度な技術が求められるようになりました。
また一方で、新興国を中心にエントリーレベルの車、それに付随するアンテナのニーズも高まっています。

■HARADAグループのグローバルネットワーク
ITS(高度道路交通システム)の導入がヒトと自動車を取り巻く環境を地球規模で変えつつある現在、アンテナは、もはや車のパーツというより高度情報通信システムの重要な一部となりました。このような状況の中で、自動車用アンテナを扱う当社の役割はますます重要になっています。日・米・欧を結ぶグローバルな研究開発体制を確立、各マーケットの情報をいち早く研究開発に取り入れることにより、更に高性能な製品を市場に送り続けています。

所在地

〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館4F

設立
1958年3月
従業員数
279名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,019百万円
売上高

44,817百万円

平均年齢
48.03歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013163608

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