楽天グループ株式会社

【二子玉川】事業戦略企画◆中長期戦略の構想・立案など／楽天インサイト◆経営層直下◎土日祝休

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※本ポジションは、楽天グループ株式会社にて採用後、楽天インサイト株式会社へ在籍出向となります。

■募集背景：
◇当社の中長期的な成長に向けて、事業戦略・組織戦略の両面から変革を推進する体制の強化を進めています。
◇市場や技術の変化が加速する中で、これまでの調査領域にとらわれない視野と推進力を持ち、将来の競争力を支える新たな事業基盤を共に築いていけるメンバーを募集しています。

■業務内容：
◎中長期戦略の構想と立案
◎会社としての３～５年後の姿の設計（アセット、プロダクト、売上構造など）
◎経営陣とのディスカッションを通じた事業ドメインや注力領域の策定
◎戦略実行のマイルストーン設計と推進
◎中長期プランに基づく実行フェーズへの分解、優先順位付け、具体施策の立案
◎他部署や関連チームと連携した施策実行と進捗管理
◎外部リソースの探索と連携
◎戦略達成に必要なパートナー・技術・データなどの調達方針の策定と交渉
◎M＆A、業務提携、外部アセット活用の可能性検討

■やりがい：
◇経営層と近い立場で、企業として「次に何を目指すべきか」を構想・実行できるポジションです。
◇調査会社の強みを活かしつつ、既存の枠を越えた新たな事業機会や連携の可能性を見出し、将来の事業基盤づくりに直接関わることができます。
◇単なる企画にとどまらず、マイルストーン設計や実行フェーズへのブレイクダウンまでを担うことで、「絵を描いて終わらない戦略推進」の醍醐味を実感できます。視野の広さと現場への解像度の両立が求められる挑戦的な環境です。

■部署・サービスについて：
中長期的な視点で調査会社としての成長戦略を描き、組織と事業のあり方を再設計していく部署です。
市場環境の変化やテクノロジーの進展を見据え、３～５年後の企業像や主要プロダクト、収益構造の構想から実行プランの策定までを担います。
自社内のアセット活用にとどまらず、外部との連携や新たなリソースの調達も含め、調査会社の価値を再定義し、次の成長基盤を築くことがミッションです。

■出向先について：
事業内容：マーケティングリサーチ事業
「次世代型インターネットリサーチ」と「効果的なデジタルマーケティングのPDCA支援」を提供するインサイトカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・中長期的な事業戦略の立案または推進に携わった経験（業種問わず、構想から実行フェーズへの展開経験を歓迎）
・プロジェクトマネジメント経験（複数部署をまたぐ施策を主導し、進行管理した経験）
・論点整理・資料作成スキル（経営層に対する提案や意思決定資料の作成経験）
・外部パートナーやベンダーとの調整・交渉経験（調達・提携・協業などの検討経験を含む）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC（R）テスト800点以上の資格証明要（内定通知までに）無い方は当社のIPテスト案内可

＜勤務地詳細＞
楽天インサイト：二子玉川ライズ・オフィス
住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス
勤務地最寄駅：東急田園都市線、東急大井町線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP）
■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）