東興ジオテック株式会社
【広島/東証プライム上場G】総務・経理◇備品・文書管理※土日祝/残業7.1h/平均勤続年数17.4年
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場髙松コンストラクショングループ/年間休日126日(土日祝)/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■業務概要:
・広島にある当社の工場・支店における総務・経理業務をお任せします。
※メインは総務業務となります。上記に加え、一部、庶務・人事などもお任せします。
《具体的な業務》
・社内備品の管理・購入
・経費精算事務
・支店内の月次決算業務
・入出金管理など管理業務全般
■当社について:当社は防災減災工事を中心に、独自の工法技術を用いたインフラ整備に強みを持つ会社です。
【当社が手掛ける工事】
・法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
・プラント設備内耐火工事(焼却炉内の補修、断熱補強
■働き方:
★務職の残業平均時間:7.1時間(全社平均:19.6時間)
★出張/外出先からの直行直帰可能(車は会社から支給)
★平均勤続年数17.4年
■組織構成:
・現在は4名体制で仕事をしています。部長1名(50代)、一般社員3
名(40代女性、30代男性、20代男性)
※そのほか、拠点には各部署に所属する事務員も複数在籍しています。
■当社の魅力:
【創業から無借金企業】
・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
■モデル年収:
【賞与4.4ヵ月/月残業10時間で算定】
・30歳:520万円
・35歳:580万円
・45歳:750万円/管理職位のため残業代支給対象外
※入社2年目からは別途手当加算支給(平均200,000円/年)
【(参考)直近3年間の賞与支給実績月数】
・2022年度:4.7ヵ月
・2023年度:4.3ヵ月
・2024年度:4.4ヵ月
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務業務のご経験がある方(備品・文書管理など)
■歓迎条件:
・経理,人事など幅広いバックオフィス業務の経験がある方
・建設業経理士2級以上または日商簿記2級以上をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
勤務地
広島工場
住所:広島県東広島市八本松飯田9-10-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
・数年での転勤異動は想定していませんが、人員配置や管理職へのレベルアップにともない転勤の可能性がございます。
※就業可能性がある勤務地:仙台市、名古屋市、大阪市、東広島市、福岡市ほか
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:7.1時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):293,800円~499,700円
<月給>
293,800円~499,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:1回
■賞与:年2回(7月、12月)
【モデル年収】
30歳:520万円
35歳:580万円
45歳:750万円/管理職位のため残業代支給対象外
【直近3年間の賞与支給実績月数】
2022年度:4.7ヵ月
2023年度:4.3ヵ月
2024年度:4.4ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:次世代育成支援手当:18歳以下扶養家族月5千円/人
寮社宅:異動辞令による転勤時に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択制確定拠出年金制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、資格取得援助(会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助)、社内学習制度(eラーニング)
<その他補足>
・消費税手当:月額11,000円~23,000円 ※入社翌年度より支給
・住宅補助:異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%~を会社が補助。現場宿舎として借り上げる場合は全額補助。
・個人PC、携帯電話、社有車貸与
・財形貯蓄、社員持株会制度
・団体扱い保険制度
・勤続永年表彰(旅行券10年目/10万円、20年目/20万円、30年目/30万円)
・保養所
・社長表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、失効年休制度
会社概要
- 事業概要
弊社は創業以来、特殊専門技術を活かした事業を推進し、わが国の社会資本整備の一翼を担ってまいりました。
さらに、「SDGs」に取り組み、「環境負荷低減」「防災・減災」をキーワードとする新技術開発により、地球環境の保全、持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。
今後も「生活基盤整備」「環境保全」などの事業を通じて、豊かな生活環境を創造し、社会に貢献していくことを使命として、多くのステークホルダーに「より高い満足感」を感じてもらえるような、ユニークなグッドカンパニーを目指してまいります。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座7-12-7- 設立
- 1956年3月
- 従業員数
- 458名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
20,979百万円
- 経常利益
- 1,353百万円
- 平均年齢
- 45.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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