ラ・ハイナ株式会社
インフラエンジニア◆インフラ領域に強み／キャリア形成を支援できる案件を提案／リモート／明確な評価基準
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【受託開発や請負、ITソリューションサービス事業を展開／設立から12年インフラ領域に特化／リモート／基本土日祝休み／残業月平均10時間以下／2、30代活躍中！】
■こんな方はご応募ください！：
・ワークライフバランスの実現をしたい。
・希望のキャリア・業務内容にアサインされ、業務をしたい。
・明確な評価項目のもと、実績が給与に還元する環境で働きたい。
■当社の特徴：
・リモートワーク率9割、残業月10時間程度、半日単位の有休取得など家族や自身の志向性に寄り添います。
・7つのグレードに分かれた細かいランク制度を使用しており評価基準が明確です。
・モダンな技術から高度な最先端技術にアクセスしたいという方にもピッタリな環境です。
■フォロー体制：
・経験豊富な営業がプロジェクトでの課題改善まで徹底フォロー
・各領域に責任者を配置し、技術目線でのフォロー体制も万全
・代表・武岡のリーダー研修でマネジメントスキルも身につく
・他にもAWS研修など自社内で成長が簡潔する環境整備有
■業務内容：
● NW・サーバ・クラウド・セキュリティなど網羅
● 独自のネットワークで大手外資・通信企業のプライム案件多数
● 提案・見積もり・要件定義・設計・構築～運用・保守まで幅広い工程に対応
● クラウド移行やIaC導入など先端技術案件も豊富
※GPUサーバの導入も予定
■過去の受託案件の例：
・大手通信企業向け超高速ネットワーク(100G/400G)の設計・構築
・某SIer企業向けインフラ基盤の維持運用・設計・構築
・大手メーカーのセキュリティシステム構築
・グローバル商社の大規模ネットワークシステム
・クラウド移行やIaC導入など先端技術案件
■開発環境：
・ネットワーク：Cisco（L2/L3スイッチ・ルーター）／Palo Alto／FortiGate
・サーバ：Linux（Ubuntu、CentOS）／Windows Server／VMware ESXi
・クラウド：AWS／Azure／GCP
・インフラ自動化：Terraform／CloudFormation
・コンテナ：Docker／Kubernetes
・セキュリティ：EDR／WAF／VPN（IPsec、SSL-VPN）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【2,30代幅広く活躍中！あなたの経験を正当に評価します！】
■必須条件：
・インフラエンジニアとしてのご経験1年以上（基本設計以上の経験が望ましい）
■歓迎条件：
インフラ領域の要件定義、設計などの上流工程経験を活かしたい方
ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドなど複数領域の知見をお持ちの方
英語力を活かして活躍の幅を広げたい方
会社/組織のしがらみにとらわれず働きたい方
自分の実力に見合った収入UPを叶えたい方
趣味や家庭の時間など、私生活を充実させたい方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※社員の9割がリモートワーク
※上記の他、常駐先（東京、神奈川、千葉、埼玉）、および自宅での勤務となります。（お住まいにより場所は考慮いたします）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックス勤務可能（案件により変動あり）
※残業月平均10時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,500円～521,500円
固定残業手当/月：18,500円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～540,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給、年収についてはスキルや評価によって上下します。
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（受験費用全額負担）
■資格取得お祝い金（最大12万円）
■社内研修、社内勉強会
■ベンダー主催ハンズオンセミナーやイベントの参加
■自社のe-learning
＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■緊急時対応手当
→体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、給与から引かれません！（10時間／月）
■資格取得報奨金制度(110種類以上、最大12万円)
■資格取得支援制度(テキスト代、受験費用は全額会社負担)
■お祝い金(結婚、出産祝い金各3万円)
■慶弔見舞金
■社内表彰制度(年1回／受賞者には金一封贈呈)
■社員紹介制度(15万～30万円のお礼金あり)
■メンター、トレーナー制度
■副業OK
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■土日、祝休み※プロジェクトにより異なる場合があります。
■年末年始休暇、夏休み休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
▼HPを刷新しましたので、ぜひご覧いただければと思います！
https://la-haina.jp/
≪エンジニアのプレゼンス向上にも貢献！≫
私たちは、2014年に「若者たちの未来を拡げたい」という想いから立ち上がりました。
その想いが2025年3月に、メディア掲載により形になることが決定！
インフラエンジニアがより働きやすく、より充実するような一助になれればと考えています。
≪エンジニアが納得感を持って働ける案件・環境・待遇をご用意しています≫
◎上流～下流、受託プロジェクトまで幅広い案件をご用意
◎ネットワーク回線100G～400G超の案件あり
◎導入事例の少ない貴重な高額機器に触れられる案件あり
◎残業月10時間以下、リモートワーク9割など働きやすい環境
◎資格取得支援・報奨金制度が充実
◎キャリア支援・明瞭な評価制度あり
■インフラ設計・構築(NW・サーバー）
■システム開発（アプリ・Web・デザイン）
■SES （システムエンジニアリングサービス）
■運用保守（ヘルプデスク）
■ソリューション
■IT機器販売- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F- 設立
- 2014年3月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 企業URL
http://la-haina.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
