株式会社カミナシ

【シニアプロダクトデザイナー】現場DX「カミナシ」◆3900万人・22兆円市場◆累計44億円資金調達

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●カミナシについて
「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を一緒に実現していきましょう。

●業務内容
＜デザインの対象＞
- ノンデスクワーカーの現場DXプラットフォーム「カミナシ」シリーズの既存プロダクトにおける改善や新機能追加
- 同プラットフォームの新規プロダクト（0→1,1→10）開発
- 新規事業創出のための探索およびUXデザイン

＜プロダクトデザイナーの役割例＞
表層のUIデザインのみではなく、UXから実装までを一気通貫でご担当いただきます。インタビュー等の取り組みを通じてユーザー課題の解像度を上げ、PMやエンジニアと協業しながら、ノンデスクワーカーのお客様にとって最適なUXとUIを実現し、より良く育てていく役割を担います。UXが得意なメンバーとUIが得意なメンバーが補い合いながら、デザイン業務を進めています。
- UXリサーチの計画・実施や結果分析
- 現場の実態に則した体験設計やアイディエーションの推進
- SaaS利用者ごとの権限設定や提供メニューの整理などの情報設計
- プロトタイピングと検証を経たUIデザインおよびスタイリング

デザインリードだけでなく、デザイン標準化などマルチプロダクト企業ならではの横断的な試みにも携わることができます。また、カミナシではお客様の現況理解にもとづいたプロダクト作りを大切にしており、インタビューや現場観察などのリサーチを頻繁におこなっています。そのため、UXリサーチに関する設計/実査/分析を強化していく取り組みに関わっていただくことも可能です。
- デザイン品質の定義（アクセシビリティ,ユーザビリティなどの観点）と向上推進
- デザインワークの運用改善設計
- デザインシステムやコンポーネントの設計と運用
- リサーチの仕組みづくりや一次情報の活用

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
- Web・クライアントアプリケーションのUXUIデザインに関する実務経験（3年以上）
- 自社プロダクトにおけるデザインリード経験
- プロジェクトマネジメントまたはディレクションの経験
- 新規機能もしくは新規プロダクト開発でのUXUIデザイン経験
- ビジョン・顧客・事業理解に基づく、複雑性・不確実性の高い体験設計やデザインスキル
- HIG/MDやHCDプロセスなどデザインレギュレーションや概念の理解

■歓迎条件
- デザイン組織のマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
勤務地最寄駅：JR各線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・書籍購入補助

＜その他補足＞
・first call（外部医療相談窓口）
・婦人科受診費用補助
・チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助
・リモートワーク備品貸与　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・メディカル休暇（無給）