掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/7/24(木)

株式会社ベストブライダル

【仙台】ゲストリレーション※”心に灼きつくプロのおもてなし”/スタンダード上場Gの安定基盤

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【仙台】ゲストリレーション※”心に灼きつくプロのおもてなし”/スタンダード上場Gの安定基盤

【”心に灼きつくプロのおもてなし”で、人々が集うシーンをプロデュースする/人生のその瞬間を、最高にするために。/アートグレイス ウエディングフォレスト仙台】

■業務内容:
宿泊、レストラン、結婚式や宴会ゲストのご案内や会場への誘導、受付対応やクローク対応(お荷物のお預かり)といったゲストリレーション業務全般とゲストリレーションスタッフの責任者としてアルバイトスタッフの就労管理や新人育成をお願いします。

■業務詳細:
<ロビースタッフ・主賓ケア>
◇平日
・婚礼客、レストラン客、業者様などの誘導と案内
・アルバイトスタッフの管理
◇土日
・スタッフ仕切り。お客様のお出迎え係(ドア)、お手回り品のお預かり係(フロント)、会場内のポイントに立つ館内案内係お客様の受付や親族紹介などの仕切り
・新郎新婦の主賓VIPのケア・控室やチャペルの時間コントロール

■組織構成:(2023年3月31日現在)
所属人数:アルバイト18人
男女比:男性7人、女性11人

■組織・業務の特徴得られる経験:
・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。
・お客様やプロデューサーを始めとした様々な部門のスタッフと関わるため、幅広い世代や立場の方と接する際のビジネスマナー、 接客スキルの向上に繋がります

■当社の想い:
◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。
◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客・サービス経験1年以上(業界不問・アルバイトは除く)

■歓迎条件:
・外国語対応可能な方(英語・中国語)
・ブライダル業界・ホテル業界での経験がある方
・受付(窓口)業務経験ある方
・ホテルでのフロント経験ある方
・アルバイトスタッフ管理経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
アートグレイスウエディングフォレスト(仙台事業所)
住所:宮城県仙台市太白区八木山香澄町24-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:00~22:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~18:00
11:00~20:00
<その他就業時間補足>
7:00~22:00の間で実働8時間勤務
※上記パターンの1は土日、2は平日の例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
322万円~426万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,200円~275,000円
固定残業手当/月:12,700円~16,900円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,900円~291,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給
※年間実績3ヶ月分含む
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社員割引制度(結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等)
■保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヶ所)
■勤続10年・20年報奨制度(会社負担で海外研修旅行/実績:バリ、シンガポール、ハワイ)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

・月火休み・水曜休み発生月もあり、3連休も有
・有給休暇:入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

会社概要

事業概要

■事業内容:
 1.国内ゲストハウス、チャペルでの挙式、披露パーティーの企画、立案、運営 
 2.宴会、立食、パーティー、イベントの企画、立案、運営
 3.旅館業法に基づくホテル業

■事業詳細:
【ブライダル事業】
・列席するすべての方を心から満足させ新郎新婦の喜びも最大限に引き出す幅広い社会のニーズに応えるための組織・サービス体制を強化することで、多彩な婚礼スタイルのプロデュースを実現。また結婚式に必要なコンテンツのほぼすべてを内製化することで収益性を高め、質の高いサービスにも繋げています。また結婚式の打ち合わせから当日の運営までを担当者が一貫することで、お客様の感動を引き出すシーンを創造。
【ホテル事業】
・ホテルが提供できる“新しいラグジュアリー”とは何か。独自のこだわりで答えを出し続けるホテルとゲストハウスウエディングの強みを兼ね備え、お客様のライフスタイルに併せたシーンを提供していく当社独自のコンセプトで店舗を展開。グループ会社が世界的なホテルブランド「インターコンチネンタルホテル」の経営を行っていることを活かし、新しいラグジュアリーの形を提案。ホテル業界の新たな市場を開拓しています。
【レストラン事業】
・五感を刺激する空間を創造。記念日やビジネスシーン、イベントなど、人が集まる場所に付加価値を婚礼料理に精通しているシェフ・パティシエだからこそ、新鮮な食材を味だけでなく見た目や音、香りを演出することで、五感を刺激する料理に昇華して提供。食事プラスアルファの付加価値を創造し、お客様の一日を一生心に残る一日に変えています。他事業を利用したお客様のリピート利用できる機会としても大きく貢献。
【パーティ・MICE事業】
・企業や組織にとっても特別な日を。プロデュース型MICEで唯一無二の思い出にビジネスやプライベートのパーティーから映画やミュージックビデオの撮影まで、様々なニーズに合わせて食事や飲み物、演出などを駆使して空間をプロデュース。営業から企画、運営までを一人の担当者が一貫して行い、唯一無二の一体感や感動を創造することで、BtoB事業としてのビジネスを確立しています。

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F

設立
2014年2月
従業員数
356名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

65,345百万円

経常利益
7,726百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013166377

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