株式会社MAYA　STAFFING

【札幌/経験者歓迎】人材派遣・BPO法人営業◆年2回昇給機会／年休124日

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<人材派遣～BPOサービスまで幅広い事業内容を展開する当社で更なるキャリアアップを！/年休124日／有給平均取得日数9.1日／中途比率7割／NTTグループ等と安定取引／派遣・BPO事業で成長中>

人材サービスを展開している当社にて、法人営業をご担当いただきます。

■業務詳細：
（1）新規（未取引）企業の開拓／アプローチ、既存（取引先）企業への深耕開拓
（2）上記への人材提案、BPO提案、問合せ対応
（3）求職者と就業現場への同行、就業後のフォロー
（4）営業に付随する事務作業、会議／ミーティングの参加
（5）収支管理（売上、売上総利益、営業利益）

技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンにONE TEAMで向かう人材を求めています。

■働き方：
年休124日を確保し、オンオフのメリハリをつけた就業が可能
育休・産休取得実績も多数
オフィス内でのコミュニケーションが重視され、営業担当含めてチーム一丸となった業務進行

■キャリアパス／評価制度：
定量評価と定性評価にて年2回昇給のチャンスがあり、プロセスや行動も評価される環境です。（成果次第で一度の評価で10万以上昇給となった人もいます。）派遣やBPO事業に幅広く携わることで人材関連の知識を深めることができ、将来的にはマネジメントを目指すことも可能です。
定量評価：案件の利益や属性(派遣、BPO等の取引属性など)を評価
定性評価：上司や部下などを含めた360度評価

■働き方：
・オフィス内でのコミュニケーションを重視しチーム一丸となって業務を進めています。
・年休124日。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・22年の平均有給取得日数は14日。
・育休・産休取得も実績多数。

■企業の特徴／魅力：
◇2014年から売上を右肩上がりにて成長し前期グループ売上は約120億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。
◇全社的にはBPO事業が好調です。大手通信系企業との強固な関係を築き、安定した成長を遂げています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人材派遣もしくはBPOにおける営業経験1年以上

＜勤務地詳細＞
北海道支店
住所：北海道札幌市中央区大通西3-8-1 桂和大通ビル51 6階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
将来的に自身のキャリアアップによる人事異動や転勤発生可能性有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月額3万円（電車・バス規定あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■PC、スマートフォン貸与
■グループ店舗等の利用優遇
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※当社年間カレンダーに準じます。
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇