株式会社松井製作所

【大阪/中央区】DX推進担当（人事部門での業務改善・IT活用サポート）/年休125日/在宅週1回

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～世界シェア1位のトップメーカー「松井製作所」／創業110周年／働き方◎社員定着率◎～

★人事の仕事に興味がある方やITを使って人の役に立ちたい方のご応募大歓迎です！「こんなことやってみたい」と思える環境を整えてお待ちしています。まずはお気軽にご応募ください！★

■ポジションについて：
人事部門における「ちょっと面倒」「時間がかかる」と感じる業務を、Excelや簡単な自動化ツールを使って効率化することが、このポジションのミッションです。特別な資格や高度なプログラミングスキルは不要！
現場の声を聞きながら、少しずつ業務改善を進めていく、「人の役に立つのが好き」「仕組みを考えるのが得意」な方にぴったりのポジションです。

■業務概要：
L人事業務（採用・研修・人材データ管理など）のフローや課題のヒアリング
LExcel（関数・ピボット）やPower Automate等を使った、簡単な自動化ツール作成
Lデータを見やすくまとめる資料作成（グラフ・集計など）
L社内メンバーへの使い方のサポート・ミニレクチャー

＜こんな方におススメ＞
・事務や人事、営業サポートなどの中で、「もっと効率よくできるのに…」と感じたことがある方。
・マクロやPower Automateで簡単な仕組みを作ったことがあるがプログラマーは未経験の方。
・自分のアイデアや工夫で、人の役に立つのが嬉しい方。
・一人で黙々よりも、チームと相談しながら仕事を進めたい方。

■当社の特徴:
MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。
独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。
また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Excelでの業務経験（関数、ピボットなどが使える方）
・ITやツールを使用した業務効率化にに興味がある方
Excelを使ったデータ処理（関数・ピボット・グラフ等）の実務経験

■歓迎要件：
・BIツール（Power BI、Tableなど）による業務自動化の経験
・Excel VBA、Power Automate、Google Apps Scriptなどの使用経験
・カオナビ等人事ツールの利用経験
・社内SEや情報システム部での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区谷町6-5-26 OBPプラザビル17F
勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪城公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり※全社規定では週1回在宅勤務可能※部署平均残業25時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件差異なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：～26,000円／月※福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■毎週1回、午前中に勉強会を実施。
■英会話研修制度あり。
■教育・研修制度（部門勉強会・OJT）
■資格取得奨励制度（衛生管理者・電気主任技術者など）


＜その他補足＞
■財形貯蓄
■保養施設
■社員持株制度
■家族手当（扶養者）：配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円
■健康診断
■14大疾病補償保険制度
■永年勤続制度
■社員旅行(国内・海外)
■作業服支給
■在宅勤務制度
■時差出勤制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社時5日、半年経過後5日付与）、特別休暇
※会社カレンダーあり
※有給平均取得日数は15日です。