株式会社アールナイン
【虎ノ門】営業オープンポジション/未経験から人や組織に関わる仕事に挑戦できる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
入社後はご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。
未経験からでも挑戦できるよう、チーム体制でのサポートや育成制度も充実しています。
■ インサイドセールス(商談機会の創出)
採用課題を抱える企業に対し、電話やメールなどを通じてアプローチ。
人事や経営者層と接点を持ち、課題をヒアリングしながら商談の機会をつくります。
■ フィールドセールス(コンサルティング営業)
商談にて顧客の課題を引き出し、採用支援や業務改善の提案を行います。
受注から実行フェーズまで一貫して携わるため、経営に近い視点が身につきます。
■ カスタマーサクセス(採用プロジェクト推進)
受注後のプロジェクト設計~運用、改善提案を担当。
業務委託のパートナー管理や進行体制づくり、効果検証、レポート作成なども担います。
「計画して、実行して、改善する」一連の流れを自ら動かすポジションです。
【働く環境】
?リモートや出社併用が可能
?フレックスタイム制(11:00~15:00がコアタイム)
?有休も取得しやすく、プライベートとの両立もしやすい環境
?若手が多く活躍しており、心理的安全性の高いカルチャー
?OJTや定期的な1on1で、未経験でも早期キャッチアップが可能
【活躍している社員の例】
?26歳(元旅行会社法人営業):現在は複数プロジェクトを統括
?28歳(元営業事務):未経験からインサイド→CSへとキャリアチェンジ
?25歳(新卒入社):プロジェクト設計だけでなく改善提案も担う存在に
【このような方におすすめ】
?人事・採用・組織づくりに興味がある
?人の役に立てる仕事がしたい
?決まった仕事よりも、自分で考えて動ける環境が好き
?チームで協力しながら働きたい
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎!>
■必須要件
・社会人経験3年以上
■歓迎条件
・法人向け折衝のご経験がある方
・valueに共感できる方
中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の雇用条件は同一です。
給与
343万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,890円~246,480円
固定残業手当/月:33,110円~38,520円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
245,000円~285,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※別途業績賞与(会社の業績に応じて支給)、インセンティブがあります。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
◎フレックスタイム制詳細
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■国際キャリア・コンサルティング協会主催の研修受講(無料)
■資格取得支援制度(対象資格の受験料補助)
<その他補足>
■社員旅行(年1回)
■MVP制度(月1回)
■PC・イヤホン・社用携帯貸与
■時短制度
※除外対象者:日雇い/入社1年未満の従業員/労働時間が6時間以下の従業員/1週間の労働日数が2日以下の従業員
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■フリードリンク
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇等
会社概要
- 事業概要
【取引実績630社以上】フリーランス・副業人材を活用する独自のビジネスモデルで急成長。「優秀な人材が獲れない…」「社員がすぐにやめてしまう…」人材課題を根本解決し、すべての人が”活き生きと”働ける世界の実現を目指す企業。
■事業内容詳細:
・採用コンサルティング
・採用実務アウトソーシング
・第三者面談サービス
・教育研修
・国際キャリア・コンサルティング協会運営
※上場企業を中心に中堅中小企業まで、採用の代行をはじめ、教育・研修などを行っています。企業の事業パートナーとして採用プロジェクト成功に向けて、非常に幅広くコンサルティングサービスを提供しています。
■代表 長井亮の経歴:富山県生まれ。1999年青山学院大学経済学部卒業。株式会社リクルートエイブリック(現リクルートキャリア)に入社。連続MVP受賞などトップセールスとして活躍後、株式会社リクルートを経て、2009年に人材採用支援会社、株式会社アールナインを設立。これまでに1,200社を超える経営者・採用担当者の相談や、5,000人を超える就職・転職の相談実績を持つ。会社では教えてくれない仕事のルール(クロスメディア・パブリッシング)」「今こそこんな上司は辞めなさい!(明日香出版)」など、7冊の著書があります。
■会社の強み:
(1)全国に5つの拠点を持ち、約1,450名の採用・教育・キャリアのコンサルタントをパートナーとして有している為、全国のクライアント企業の支援を行うことができます。
また、業務を細分化して、それぞれのパートナーの適性に合うようワークシェアリングしているので、「都合つく時間だけ仕事ができる、柔軟な働き方」だけでなく、「働く個人の得意分野と企業が解決したい課題をマッチングして、win-winを生み出す働き方」も実現しています。
(2)企業の採用コンサルティングを中心に、面接・説明会業務代行、斡旋業務や教育、研修企画など様々なかたちでクライアントの支援を行うことができます。- 所在地
〒105-5535
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35F- 設立
- 2009年7月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
http://r09.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.