掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/7/24(木)

株式会社住生活研究所

【稲沢市◆未経験可】SNS運用・WEBマーケティング◆年休120日/完全週休2日/転勤無◆第2新卒可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【稲沢市◆未経験可】SNS運用・WEBマーケティング◆年休120日/完全週休2日/転勤無◆第2新卒可

【SNS運用・広報担当者◎「好き」を仕事にしませんか?/完全週休2日、残業はほとんどなく働きやすい職場/分からないことはすぐに相談できる環境/女性活躍中】

■仕事内容:
・SNS運用・管理、Webサイト更新
・動画撮影・編集、販促物デザイン
・イベント告知用画像作成・DM配信
・施工事例の撮影同行、素材整理
・広告関連の打ち合わせ

<こんな方におすすめ>
□SNSやWebのトレンドに敏感で発信が好きな方
□文章作成やWebサイト更新に抵抗がない方
□住宅やインテリアに興味がある方
□新しいことにチャレンジしたい方

■働き方魅力
基本残業はなしですが、「撮影で少し遅くなってしまった」そんな時でも1日1時間程度です。
各店舗の店長が率先して定時退社しているので、「上司が残っていて帰りづらい…」ということはありません。
▼魅力
土日でもシフトでお休みがとりやすいです。
業界的に平日休みですが、Webマーケティングの仕事は土日でもお休みがとりやすいです。

■本ポジションのやりがい:
・SNSやWebサイトで理想の家づくりの魅力を発信
・お客様の声を直接感じることができる

※職場環境※
20~50代の幅広い年代が活躍中。内勤業務に携わるのは女性が多く、営業や施工管理は男性が多くいます。Webマーケティングの仕事ではそんな社内の人たちと連携を取る機会が多くあります。直接はもちろん、社内チャットも活用。人と接するのが好きな方にピッタリです。

■当社について
当社は、クレバリーホームの販売代理店です。 2022年、2023年度には、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得するなど、 好成績を残しています。 営業一人あたりの受注件数が増えてきているため 今回、サポートして働けるフォロー営業の ポジションを新しく作りました。 お客様と一緒にゼロからお家を作っていける。 そんなやりがいと感動のある仕事です!

■業務拡充
当社は愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部エリアにおいて、安心・安全・快適な住まいづくりを手掛ける東海地方有数の成長率を誇るビルダーです。
技術力・提案力を突き詰め、社員の半数が建築士か施工管理技士の有資格者となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第2新卒・業界未経験・職種未経験歓迎>
~主にCanva(キャンバ)を使って作業をします~
 運用データの分析・数字に強い方は歓迎します!

■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)

\\ 下記該当する方是非ご応募お待ちしております! //
・文章を考えるのが得意な方
・個人でもSNSをよく活用している方
・流行りに対して敏感な方
・同業や異業種でもマーケティングや広報、SNS運用に携わったことがある方
・illustrator、Photoshopが使える方

勤務地

<勤務地詳細>
稲沢店
住所:愛知県稲沢市下津北山1-8-10
勤務地最寄駅:稲沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■車通勤可(駐車場有)
■アクセス:JR「稲沢」駅より徒歩9分

<転勤>

転勤はございません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業はほとんどありません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
3ヶ月×2回(労働条件は本採用と同じです。)

給与

<予定年収>
300万円~426万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~350,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
190,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※資格手当・職務給制度あり
■昇給:あり
■賞与:年2回(夏季・冬季)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続10年~

<定年>
65歳
再雇用有/70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
入社後一週間クレバリーホームFC本部(千葉)にて研修がございます(任意参加)
配属後はOJTをとおして学んでいただきます

<その他補足>
◆職務給制度
◆厚生年金基金
◆PC・携帯貸与
◆社員旅行
◆出産・育児支援(全従業員利用可)
◆研修支援(規定有)
◆定年一律65歳(再雇用有/70歳まで)
◆車通勤可(無料駐車場有)
◆社内割引販売(規定有)
◆各種お祝い金
◆退職金(勤続10年~)
□社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土曜・日曜のお休みは月1日可能/特別な用事があるときは月2回も可能
(毎週水曜+他平日1日)
★有給休暇も取りやすい環境です。
★2024年12月より、年間休日120日に変更致しました。

会社概要

事業概要

~住生活を研究し、お客様の幸せを創造します~
■事業内容
クレバリーホーム桑名店・四日市店・稲沢店・豊川店・各務原店を展開し、下記事業を行っています:
①注文住宅の設計施工
②店舗の設計施工
③アパートの設計施工
④リフォームの設計施工

■コンセプト
「職場」にとどまらず、社員一人一人にとって心地よい「居場所」となるよう働きやすさを重視しています。
朝礼を週に1回にしたり、日報や会議といった制度を極力なくしたりという取り組みを行うことで、効率的に業務に集中できる環境を作っています。
ゆとりを持って働ける環境のため、お客様にじっくりと向き合うことや社員同士のサポートができる体制が整っております。
社員同士のコミュニケーションを大切にしており、自発的に会話が増える雰囲気づくりを重視しています。面倒見の良い社員ばかりのため、わからないことは気軽に聞くことができる社風です。

■特徴
クレバリーホームFCとして高品質な住宅の提供だけでなく、本部の研修に参加できるなど社員育成にも注力しているため、未経験の方も安心してご入社いただけます。
社員全員が中途入社である点や社長自らもプレイングマネージャーとして活躍されている点など、頼れる社員が周りに多数在籍しています。

所在地

〒511-0863
三重県桑名市新西方7-12

設立
2013年6月
従業員数
54名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013166622

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