株式会社エクストリーム

【池袋】インフラエンジニア／リーダー◆上流から一貫して携わる◎◆多彩なキャリアパス◆東証グロース上場

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～東証グロース上場／デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション～

■業務内容：
受託開発事業において、多種多様な業種のクライアントと取引を行っている当社の本ポジションでは、インフラエンジニアのリーダーとして、以下の業務をお任せします。

・お客様との要件ヒアリング・折衝
・AWS、GCPなどのクラウド設計・構築・運用
・OSやミドルウェア（MW）環境の設計・構築・テスト
・チームメンバーの技術的サポートや進行管理
※案件の最上流から一貫して携わることができるため、技術力だけでなくマネジメントスキルも身につけられます。

■魅力ポイント：
・テックリードとして新規案件や重要プロジェクトに参画可能です。
・インフラチームのリーダーとしてチームを牽引できるポジションです。
・要件定義～設計・構築～テストまで、一気通貫で携われる環境です。
・AWS、GCPなどクラウド技術を積極的に取り入れる案件に参画可能です。

■キャリアプラン：
年齢や社歴にとらわれず、幅広い世代のエンジニアと切磋琢磨できる環境です。
技術志向の方はもちろん、チームをリードしたい方も、テックリード・アーキテクト・マネージャーなど、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
個々の希望や適性に応じて、自分らしい成長を実現できます。

■当社について
「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。
エクストリームは単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。
当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ／リクルートグループ／楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド（主にAWS、GCP）の設計、構築経験（3年）
・サーバーのコマンド操作経験（5年）
・サーバー構築またはインスタンス構築の経験（5年）
・ネットワーク（L2-L3）の知見
・セキュリティ製品の知見

■歓迎条件：
・インフラの経験または知見が深い方
・チーム単位でのリーダー経験（3人以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F
勤務地最寄駅：JR各線／池袋（メトロポリタン出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク制度あり

＜転勤＞
無
転居を伴う会社本位の転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員※雇用形態の詳細は試用期間備考欄参照

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
■雇用形態について：正社員または契約社員（ご希望の勤務形態や希望給与、ご経験内容を総合的に判断し契約社員でのご内定を提示する場合がございます。）2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり）※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。
【契約の更新：あり（勤務実績、業務態度等に応じ更新）、更新上限：なし】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■ビジネスマナー研修、社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター＆エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度

＜その他補足＞
■役職手当、報奨金制度、健康診断
■クラブオフ制度
年会費永久無料でゴールドカード「UCカード＜プライズ＞」、「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」が申し込めます。
■ライフプラン支援制度
■全国40ヶ所の保養施設、レストラン、スポーツ施設、オートキャンプ場など割引あり
■入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付
■出産育児付加金
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
■社員超会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇