国際農機株式会社
【札幌/機械の知識を活かす】農業機械のルート営業※海外製品の卸売◆残業少/海外研修あり/裁量が大きい
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~機械に関する知識がフルに活かせる仕事/月残業10時間以下/既存顧客向けに海外で買い付けた農業機械を提案する仕事/年に数回、海外の展示会に出席し最新の専門知識が身につく~
■業務内容:
・大手農業機械メーカーの担当者とともに農家を訪問し、海外で買い付けした農業機械を販売する仕事です。
・また農機メーカー向けにも海外で買い付けた農機の営業を行います。
※機械修理の知識や技術が役立つ仕事で、農機関連企業での勤務経験や自動車や建設機械、飛行機などの整備経験者は知識がそのまま活かせます。
■当ポジションの特徴:
【裁量が大きく、海外研修など最新知識が身につく仕事】
◎営業スタイル/ルート営業で、既存顧客に訪問し提案
◎エリア/全国
※4~10月くらいは出張が多い
◎出張頻度/繁忙期は月半分~1/3くらい
※海外出張は年2~3回程度、展示会視察、メーカー訪問を行います。・
◎担当顧客/農機販売店の各支店
■当社について:
・ヨーロッパ、アメリカ、アジアなど農業先進国から最新の大型農業機械を輸入し、ディーラーを通じて日本の農家の方々に提供しています。
・農業の効率化と経営の安定に向けて5000種類以上の農業機械用スペアパーツを在庫しており、機械のトラブルやメンテナンスが必要な際にも迅速に対応できる体制を整えています。
・特に、古い機種や海外製の機械にも対応できるパーツを取り揃えており、農家の方々が安心して機械を長期間ご使用いただけるようサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・機械修理、整備の経験がある方
・農業機械関係の企業で働いた経験のある方
・英語、中国語の知識があれば尚良し。(必須ではありません。)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:北海道札幌市手稲区曙二条4-4-15
勤務地最寄駅:JR線/稲穂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
車通勤OK
<転勤>
当面なし
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の変更なし
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回※夏季賞与(基本給2ヶ月分程度)、冬季賞与(基本給3ヶ月分程度)
■該当者には別途燃料手当を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度
■研修制度(海外出張やメーカーの研修会など)
<その他補足>
■社会保険完備
■燃料手当など
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■基本的には土日祝で休み※4週に1回土曜出勤あり
■夏季休暇、年末年始(6連休)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
貿易商社(農業用機械、産業用機械、機器、関連部品の輸出入)
■理念
・MISSON/日本の農業発展に貢献する
・VISION/より豊かな未来の地平線に向かって(Towards a bountiful horizon)
・VALUE/信頼感、多様性、開拓精神- 所在地
〒006-0832
北海道札幌市手稲区曙二条4-4-15- 設立
- 1967年9月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
応募方法
応募方法
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.