【東証プライム上場】コムチュア株式会社
IT営業職<コンサルティング本部>プライム上場の独立系SIer/黒字経営継続/フレックス<A06>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
◇サービスビジネス営業職(顧客担当、プリセールス、システム提案)
・アカウントプランを作成して「お客様の経営課題→業務課題→システム化」の流れをつくり、当社各本部のソリューションに結びつけていく。
・当社各本部の強みを理解して、お客様に適切な提案活動を行う。プリセールス活動、デモ支援活動を推進する。
・既存顧客の各サイトの情報収集と要員拡大を支援する。
・マルチソリューション、大型案件の顧客接点として営業活動を推進し、案件拡大を図る。
■入社後お任せする業務:
・大手~中規模の顧客担当営業
・大手SIer担当営業
■魅力:
お客様には感動を、社員には夢を提供する企業です。お客様課題を解決して、大きな達成感を得て、日々成長できるポジションです。
■お客様の業界・業種:
コンサルティング(業務コンサルティング、DXコンサルティング)からシステムインテグレーション(SaaS,ERP、アプリケーション開発)、インフラシステム構築(クラウド、オンプレミス、ネットワーク)事業
■案件事例:
・コンサルティングビジネスサービス営業
・システムインテグレションサービスビジネス営業
・インフラシステム構築サービスビジネス、ネットワーク構築サービスビジネス営業
■チーム体制:
11名(30代~50代)
■使用ツール:
MS Powerpoint/MS Excel/MS Word/Teams/SFDCその他オフィスツール
■コンサルティング本部について:
ビジョン:Bliss=Our Joy.(お客様の課題を一緒に解決する)
役割:お客様の真の課題を正面からとらえ、当社の各本部のサービス活動を横断的につなぎサービスの価値を最大化する。その結果会社や組織の予算目標達成する。
■当社について:
当社は独立系SIerとして創業以来約40年間にわたり黒字経営を続ける東証プライム上場企業です。現在、売上高1000億円企業への挑戦を掲げ、「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」という経営ビジョンのもと、更なる成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティング会社、SI会社勤務経験
・コミュニケーションスキル(お客様の課題を引き出し、社内連携して提案活動をリードできる)
・タイムマネジメントと責任感(お客様とのアポやお約束ごとをきちんと実行できる)
■歓迎条件:
・独力での提案書作成経験
・システムエンジニア経験
・PM経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):366,000円~496,600円
固定残業手当/月:54,000円~63,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円~560,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■管理監督職の場合は時間外手当の支給なし
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年4回(原則6月)※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、定期昇給を待たずに昇給する制度があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
福利厚生その他欄に記載
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■PM認定制度
■資格取得奨励金制
■オンライン研修
■バディ制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■副業制度(要相談)
■育児休業制度
■介護休業制度
■ドレスコードフリー制度
■定年後の再雇用について:従業員の定年は満60歳で、誕生日の属する月の末日を持って自然退職となります。本人が希望し、また退職・解雇事由に該当しない場合は、1年以内の期間で契約社員として65歳まで継続雇用となります。(65歳以降も継続雇用することがあります。)再雇用後の労働条件は契約締結および、更新の都度、会社から提示するものとなっています。
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週休2日制(土日)※全社イベントのため年1or2回土曜出勤あり
祝日
年末年始(12月29日~1月3日)
創立記念日
年次有給休暇(入社時付与)
特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
東証プライム上場
金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。
■事業概要:
(1)クラウドソリューション事業:
グローバルなプラットフォーマー(Amazon Web Service,Microsoft,Salesforce.com,ServiceNowなど)
との連携によるソリューションの提供、クラウド環境の構築など
(2)デジタルソリューション事業:
ビッグデータ・AIツールの活用によるデータ分析ソリューションの提供、
RPAツールを使用した業務プロセスの可視化、効率化や自動化など
(3)ビジネスソリューション事業:
ERPパッケージ(SAP)や業務システムのコンサルティングから設計・開発など、プラットフォーム構築・運用サービス事業
(4)プラットフォーム・運用サービス事業:
グローバルなプラットフォーマー(HPE,Dell,Ciscoなど)との連携による設計・構築、
自社センターでのシステムの遠隔監視サービス、PCや業務アプリケーションのヘルプデスクなど
MSPによるサーバー、ネットワーク、エンドポイントの運用・維持管理、セキュリティ、自動化、オブザーバビリティ等の
高度運用環境の設計、構築、運用・維持管理
(5)デジタルラーニング事業:
グローバルなソフトウェア(ベンダー)トレーニング(Microsoft、Salesforce、ServiceNowなど)、
マネジメント、ビジネス・ヒューマンスキル研修の提供
■組織構成:
デジタルイノベーション本部、CRM本部、コラボレーション本部、ソーシャル本部、エンタープライズ本部、ERP本部、
フィナンシャルデジタル本部、プラットフォームソリューション推進本部等、他は営業部門・間接部門となっております。
大崎の本社以外に大阪事業所、名古屋事業所があり、
それぞれにお客様から引き合いを頂きシステム開発を行っております。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F- 設立
- 1985年1月
- 従業員数
- 1,912名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,022百万円
- 売上高
34,185百万円
- 経常利益
- 4,597百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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