株式会社ベリサーブ

【在宅可】品質保証エンジニア◆SCSKグループ/AI×QA推進/BtoC案件/プライム案件_450

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★新しいプロダクトやサービスの品質を守る、その“最前線”で活躍しませんか？研修や社内勉強会多数・働きやすさ◎・住宅手当有★
◎AI×QA推進（AI4QA）・AIを用いたテスト自動化／AIプロダクトの品質保証等最先端技術に携われる！
◎完全プライム案件で幅広い大手クライアントと直接やり取りし、チーム単位で顧客折衝～戦略立案・提案まで経験可能
◎開発エンジニアから品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジ多数！

■業務概要：
BtoC向けクラウドサービス・Webサービス等のQA（品質保証）を担当いただきます。日常生活に密着したBtoCのWeb・モバイルサービス(SNS・コミュニティサービス、Eコマース、決済関連サービス、メディア・コンテンツ配信、マッチング・予約プラットフォーム 等)を中心に“世の中に使われる”サービスの品質を支えます。

■業務詳細：
顧客と直接コミュニケーションを取りながら、技術的な疑問点の解決や提案、課題改善の実施、そしてテスト設計以降（詳細設計・仕様分析・手順書作成）フェーズを受け持ちます。テスト実行は自身で担当する場合・グループ会社等ベンダーへ委託する場合があり、若手のうちから外部との進捗管理・ベンダーマネジメント経験を積めます。

■配属先について：
クラウドサービス事業部／1課・2課・3課のいずれに配属となります。
・平均年齢30代前半前後と若手～中堅層の成長意欲の高いメンバーが活躍
・チーム体制例：大規模案件 30名、小規模チーム 2～5名など、本人志向や成長度合いも考慮してアサイン

■働き方：
・受託型PJ（7～8割）は江戸川橋テクニカルセンターまたはリモートワークでの業務が中心（フレックス等の活用柔軟性高）
・顧客常駐PJあり（2～3割）
・フルリモート案件は一部となります。（原則は案件・PJによる／例：リモート2～3日×週・出社2日など応相談）

■キャリアパス／成長環境：
・希望、適性に応じてマネジメント／技術スペシャリスト／複数案件経験など、柔軟なアサイン
・AI/MBT/自動化等の最先端技術に携われる研修およびPJあり
・顧客との直接提案・戦略立案の経験も積めます
・社内／顧客主催の技術交流会・勉強会あり

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎・ポテンシャル重視＞
～品質保証業務が未経験の方・も多数ご活躍いただいております～
・開発経験 または テスト設計・QA経験（1年以上目安）

■歓迎要件：
・AI/MBT/テスト自動化いずれかの導入・設計経験
・開発・テストにおけるプロジェクトリーダー、マネジメント経験
・BtoCサービス（Web/モバイル）のQA経験
・複数プロジェクトの同時進行経験

＜勤務地詳細1＞
江戸川橋テクニカルセンター
住所：東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
お客様先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・受託型PJ（7～8割）は江戸川橋テクニカルセンターまたはリモートワークでの業務が中心（フレックス等の活用柔軟性高）
例：リモート2～3日×週・出社2日など応相談）

＜転勤＞
当面なし
※昨年度転勤実績：全体の2.7％
※面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。
※引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給（年48回、実費×1.4倍）有


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業23.4時間 （2024年4月～2025年3月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円）
■英語学習支援制度
■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）
■その他年間115回以上の研修を実施

＜その他補足＞
確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで）
※平均有給休暇取得：13.4日/年