掲載予定期間：2025/7/24（木）～2025/10/22（水）更新日：2025/8/8（金）

コスモ石油株式会社

【東京】ITシステム企画（IT推進部統括ポジション）◇PMO経験お持ちの方◇積極的なDX推進を進行中

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】ITシステム企画（IT推進部統括ポジション）◇PMO経験お持ちの方◇積極的なDX推進を進行中

【システムの整備・運用に係る各種企画管理や、ITガバナンス管理などご経験に合わせて業務決定＊コスモエネルギーG全体のIT推進に携わる／東証プライム上場】

■職務内容：
コスモエネルギーグループにおける、IT推進の全体統括業務をお任せします（IT整備計画の策定・推進、ITガバナンス管理など）。

＜具体的な業務内容＞
・グループ共通基盤・情報システム開発に関する基本政策策定
・グループ全体のITシステム、特にグループ共通基盤となるシステムの整備・運用に係る各種企画管理
・情報システムのITガバナンス管理
・システム投資・システム利用費用に関わる予算策定、管理
・外部委託（BPO）に係る契約、業務管理等
・部内統括業務
★入社後お任せする業務について、これまでのご経験を踏まえて決定する予定です。

■働き方：
・在宅勤務可（※入社後は、基本出社で対応いただきます）

■配属部署：
コスモエネルギーホールディングス（株）
IT推進部企画管理グループ
※コスモ石油（株）にて採用後、コスモエネルギーホールディングス（株）へ出向となります。
※将来的なローテーションの可能性はございます。

＜組織構成＞
・IT推進部：男性39名、女性11名、計50名で構成。（派遣社員除く）
※20代前半～60代まで幅広い年齢の方が活躍
・企画管理グループ：7名在籍（男性4名、女性3名）
└60代1名、50代2名、40代1名、30代3名

＜概要＞
・IT推進部はコスモエネルギーグループIT部門の中心的組織で、グループITの基本政策策定や共通IT基盤の企画・実行、各事業会社のIT統制、システム化プロジェクトの遂行を担っています。その中で、企画管理グループは部全体の統括業務を担当しております（他、システム開発1グループ、システム開発2グループ、ユーザーサポートグループ、セキュリティ・インフラグループがあります）。
・IT推進部では当社グループを下支えしている基幹系ITの高度化から、事業ポートフォリオ変革を見据えた新しいITまで、さまざまな施策にチャレンジしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業種未経験歓迎
・IT部門等での幅広い業務経験
　　　例）IT戦略策定、IT内部統制、セキュリティ、ITガバナンス等
・IT関連プロジェクトのPMO経験（目安：5年以上）

■歓迎条件：
◎初期投資5億円以上のシステム構築プロジェクト経験
◎エネルギー事業関連システムの導入経験・実務経験
◎課長職以上のマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向
住所：東京都中央区京橋1丁目7番1号 TODA BUILDING
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む）

＜勤務地補足＞
■出向先事業：グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

給与

＜予定年収＞
750万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：408,000円～544,000円

＜月給＞
408,000円～544,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回
・評価に応ずる
■賞与：年2回
・支給額は業績・評価に応ずる
・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる
■諸手当（各社共通）
時間外手当、通勤手当等
※時間外手当は非管理職のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、OFF-JT
■教育制度
■資格補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休職制度
■介護休職制度他
■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり

◆女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています◆
◆「なでしこ銘柄」に選定◆
・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度
・保活コンシェルジュサービスの導入
・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助
・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
■有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与

会社概要

事業概要: 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】
■事業内容：
総合石油事業を行っています。
原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。
電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。
また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

■コスモエネルギーグループ：
コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。

■「ココロも満タンに」
上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。

■組織風土：
あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。

※本社移転について
2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。
〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING
所在地: 〒105-8528
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル
設立: 1986年4月
従業員数: 1,463名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 2,791,872百万円
経常利益: 164,505百万円
企業URL: http://www.cosmo-oil.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013169177