石黒商事株式会社

【東濃エリア／未経験歓迎】リフォーム営業～年間休日120日／反響営業／創業96年の歴史ある安定企業～

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～飛び込み営業なし／20代の管理職登用実績あり／業績右肩上がり！／名古屋や近隣から地元への転職者多数～

＼営業だけど定時で帰れる日も多い ／
＼しっかり休みも取れて収入も生活も安定させたいあなたへ ／
「出来高制で収入の波が大きいのは不安」「バリバリ稼ぐより、働きやすさ重視」
そんなあなたに合う営業のかたち、ここにあります！

■業務内容
住宅リフォームに関する【提案～施工管理】までを一貫して担当して頂きます。営業スタイルは“反響型”が基本！地域に根差した丁寧な提案営業が中心です。
▼仕事の流れ▼
＜現場調査＞
お問合せいただいたお客様宅へ訪問し、状態確認とヒアリング。

＜リフォームプランの提案＞
現場調査、お客様からのニーズを踏まえ、最適なリフォームプランを作成し提案を行います。

＜施工管理＞
施工業者と連携し、進行・品質・納期の確認・管理を行います。

＜引き渡し・アフターフォロー＞
完了後はお客様と一緒に最終確認。感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。

※営業の9割は反響型営業！※
・チラシ・Webなどからの問合せが中心
・飛び込み営業やテレアポはございません

■教育体制／中途入社実績：
入社の時点でリフォームに関する専門知識が無くても問題ありません！入社から約１年間、先輩社員に同行しながら、リフォームや住設機器に関する知識、商談の進め方を身につけていただきます。「家やインテリアに興味がある」という方は是非ご応募下さい！

＼　このお仕事の魅力　／
■収入は安定、でもやりがいはしっかり感じられる
営業目標はありますが、インセンティブ制ではないため、月々の収入に大きな波はございません。成果は【年1回の昇給】や評価制度でしっかり反映されます！
■働きやすい職場環境
-年間休日120日
-有休も取りやすく、プライベート充実
-残業月平均10時間以内。定時退社も可能
-GWや年末年始など、長期休暇あり
■未経験スタートも安心
同社では販売や飲食、接客など異業種出身の社員も多数活躍中！
中途採用も積極的に行っているため、新しく入社する方も馴染みやすい環境です。
住宅や工事の知識は入社後にしっかり学ぶことができ、未経験から専門知識・国家資格を取得し、キャリアアップも可能です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験／職種未経験／第二新卒歓迎！～
■必須条件：下記いずれも満たす方
・第一種普通自動車運転免許
・顧客折衝経験がある方

＼未経験からでも活躍可能！営業や接客経験を活かせます／
実際に現在活躍している方はこんな所から転職しています！

　＜現在活躍する方の前職＞
・建築施工管理（土木・管工事など）
・法人営業・個人営業・不動産営業
・保険代理店営業・旅行代理店営業
・販売・接客・ホテルスタッフ・調理師　など

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
リフォームプラザイシグロ 土岐店
住所：岐阜県土岐市泉岩畑町4-26
勤務地最寄駅：JR東海中央本線／土岐市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
リフォームプラザイシグロ 恵那店
住所：岐阜県恵那市長島町58-1 サポートプラザ恵那1階
勤務地最寄駅：JR東海中央本線／恵那駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
リフォームプラザイシグロ 多治見店
住所：岐阜県多治見市白山町5-11 サポートプラザ多治見1階
勤務地最寄駅：JR東海各線／多治見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※いずれかの事業所に配属予定
マイカー通勤可(従業員駐車場アリ)

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5時間～10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤1kmにつき1,200円支給※規定による
家族手当：扶養配偶者13,000円、扶養家族4,500円
住宅手当：扶養配偶者あり6,000円、なし3,000円
寮社宅：単身月1万円、世帯用月2万円の社宅完備
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤務年数3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修旅行（国内・海外を交互／隔年2泊3日）
■スキルアップ補助制度（社員の積極的な資格取得、研修受講、書籍購入をサポート）
■資格取得支援制度
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■健康診断(扶養家族も全額会社負担)
■インフルエンザ予防接種が会社負担
■家族孝行手当（年2万円／旅行や誕生日会等、社員とその家族の思い出作りをサポート）
■社内割引あり：自社の商品(ガス、灯油、ガソリン、カフェ店割引等)
■リフレッシュ休暇あり（勤続10周期／休暇5日＋旅行費用補助※長期休暇による社員のリフレッシュをサポート）
■研修旅行（国内外への研修旅行を実施※隔年実施）
■余暇施設(研修施設、保養所)
■20代の管理職登用実績あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・週休2日制（基本的には土日祝休みです）
※一部お客様都合で土日祝出勤の場合、代休取得
・年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、その他会社が定める休日