株式会社 アイネス
【プライム上場】自治体向けシステム導入・保守(自社製品)◆所定労働7時間20分/社会課題解決
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場企業にて自社システムの導入保守をお任せします~
●開発部隊~営業と連携を取り業務を遂行/SQL・oracleの知見を活かせる
●地方自治体向けシステム導入保守を通じてDX促進・業務効率化を貢献
●『東証プライム上場』×『所定労働7H20分』×『月平均残業15H』
■業務内容:
福祉に関する地方自治体向けシステム「WebRings」の導入保守をお任せします。※福祉関連(障害者福祉、高齢者福祉、児童福祉、子ども子育て、生活保護、健康管理、相談窓口など)
■取扱システム:「WebRings」とは
自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。
■業務の流れ:
(1)既存顧客に対するシステム維持管理
当社システムを導入いただいているお客様に対してのシステムの維持管理を行います。問い合わせや法制度改正内容により、お客様との打合せ(要件定義・設計)からシステム設定・開発、テスト、リリースを行います。
(2)既存顧客に対する新規システム導入
既存のお客様や新規のお客様への新たなシステム提供(導入)作業を行います。こちらもお客様との打合せ(要件定義・設計)からシステムの設定・開発、テスト、リリースを行います。
最初はお持ちのスキルや経験に合わせての工程に参加いただきます。その後キャリアアップとして、上流工程を担当していただきます。
■当社の魅力:
当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態=「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
SE経験3年以上
■歓迎要件:
・システムの導入保守経験(SQLやOracleのパラメータ変更経験があると尚よし)
・IT系の資格取得(ITパスポート・基本情報技術者試験など)
・自治体システムの導入・保守・開発等の経験
■求める人材
・主体的に業務知識、ITスキルを学習できる方
・積極性をもって業務遂行、コミュニケーションがとれる方
<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者試験、ITパスポート
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋蛎殻町 1-38-11
勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
当社は原則出社としており、対面コミュニケーションを活性化して
柔軟な連携でさらなる生産性向上を目指しています。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:無】
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~320,000円
<月給>
254,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
※予定年収は、賞与、各種手当を含む値となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供1万円/月※税法上の扶養者
住宅手当:職級により最大 \20,000/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助・報奨金制度有。これからキャリアアップを目指すエンジニアの育成に力を注いでいます。
<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会
■育児休暇制度
■介護休業制度
■会員制リゾート倶楽部
休日・休暇
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、私傷病休暇、創立記念日、特別休暇(慶弔等)、リフレッシュ休暇 他
■年次有給休暇 初年度:3~19日(入社月による)、入社2年目以降:21日~25日
※半日休暇・時間休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■顧客の課題を情報技術で解決し、安心・安全な社会を創る
社是に「創造・和・挑戦」を掲げる独立系Sler企業として、創業以来60年にわたり安定して成長し続けてきた当社。顧客が抱える課題を情報技術で解決し、安心・安全な社会を創ることをミッションに掲げ、地域に密着したサービスを強みに幅広い事業を展開しています。近年では、社会課題を解決するための手段として、AIを活用したDX推進に注力。国家プロジェクトでもある「デジタル田園都市国家構想」に基づいたDX推進に取り組んでいます。また、「地方公共団体情報システムの標準化対応」、「次世代ソリューションの開発」、「事業基盤拡充」の3つを柱に、AI×DX企業としての挑戦と進化を続けています。
■柔軟な働き方で、仕事もプライベートも両立!!
原則、事業所出社にて対面コミュニケーションを活性化して、柔軟な連携でさらなる生産性向上を目指しています。スーパーフレックス勤務、育児短時間勤務(5時間・6時間)やサテライトオフィス、半休・時間休、テレワークなど社員ひとりひとりの働きやすさをサポートしています。女性は育休取得率100%、男性も94.1%と制度があるだけでなく、利用しやすい雰囲気があります。
■時代の変化に対応できる人財育成
社員を「人財」として捉え、個人の成長が会社の成長につながるという考えのもと、独自の教育体系を整え、社員が主体的にスキルアップできる環境を提供し、OJTや複数業務の経験を通じて実践的なスキルを磨く機会を設けています。また、キャリアに応じた「ITスキル研修」「テクニカル研修」「スキル研修」「キャリアスキル研修」なども充実。社員が自分で選択しながら成長できる仕組みも整備されています。若手でも早い段階から多様な業務に挑戦でき、お客様に寄り添った仕事を通じて現場で成長できる環境です。また、アイネス総合研究所の生成AIを活用したサポート体制により、最新技術を取り入れ、社員の成長を全力でバックアップしています。- 所在地
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-38-11- 設立
- 1964年7月
- 従業員数
- 1,247名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 15,000百万円
- 売上高
40,563百万円
- 経常利益
- 3,608百万円
- 平均年齢
- 42.16歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.