株式会社ジェニック
【新大阪】海外サプライチェーン管理＜管理職候補＞◇急成長中のアジア企業／半導体業界から引き合い多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製造メーカーでのサプライヤ管理、購買・調達経験者の方！／語学力を生かせる/年休122日（土日祝）・新大阪駅チカ／大手半導体製造装置メーカーとお取引有／グローバル企業】
■業務内容：
日本国内の半導体製造装置・液晶製造装置・印刷機器・医療機器業界のユーザー様への技術営業を担当いただきます。仕入先は海外グループ拠点、海外サプライヤー（外注加工先）、及び日本の外注加工先です。
東南アジア（タイ・シンガポール・マレーシア）や中国から日本向けのサプライチェーン構築、QCD管理をお任せします。数年後にインド市場への展開も想定しています
※およそ2～3か月に一度１週間程度、海外出張が発生する想定です。
＜具体的には…＞
既存日本顧客からの引き合いやオーダーについて、受注内容（仕様）の確認、見積・価格交渉、納期調整。
※顧客図面に沿った部品開発。サプライヤ選定、試作、量産。
※海外や日本国内の仕入先への発注、仕様確認、価格調整、納期調整
※FORECAST読み込み、生産キャパ調整、在庫準備
※日本顧客へのコンタクト方法は、定期訪問、Web会議、メール、電話等
■入社後の流れ
OJTを通して実務をお任せし、経験と習熟度に応じて順次任せる範囲を広げてまいります。
約半年～1年間は製品知識や顧客対応ノウハウを学んでいただくために既存社員、上長と共に活動頂きます。工場での研修を行う可能性もございます。
早期キャッチアップの後、経験を活かして早期の管理職登用を期待したポジションとなります。
■組織構成
大阪拠点は11名(外国籍7名)在籍し、営業職は5名が担当しております。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず、実直な社員が多く活躍しています。
■ジェニックの魅力
・毎年売上を急拡大させており、大手半導体関連メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。
・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。
・さらに成長する事業に関わることができ、会社と共に大きく成長が叶います。
会社の成長と共に多くのチャンスもあるため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：すべてを満たす方
・工業製品のメーカーでのサプライヤ管理、購買・調達、品管、生産管理など海外サプライチェーン管理経験
・ビジネスレベルの英語力 (※日常業務は日本語メインです)
■歓迎
・切削加工図面が読める方
・半導体製造装置部品、金属加工部品、樹脂加工部品の取扱い経験
・中国語力
・貿易業務のご経験
勤務地
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル8階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
基本的に転勤は想定していませんが、希望があれば海外駐在などのキャリアパスもございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
550万円～775万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
＜月給＞
350,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（1月、7月）
※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。保障なし。
※管理職（管理監督者）として採用の場合、残業手当なし。役職手当あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規程に基づき支給
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
特別休暇（慶弔）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休二日制、土日祝休み
■年末年始休暇、GW、夏季休暇 会社カレンダーあり
■有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
商社機能を兼ね備えたメーカーです。
・半導体製造装置、液晶製造装置、医療機器に使用される樹脂及び金属の切削・加工部品を、海外自社工場で生産、もしくは外注先にて委託加工し、販売します。
・機能樹脂材料などについて、アジアを中心に海外顧客への輸出販売も行っています。
■会社について：
同社山本社長は大学卒業後に専門商社へ就職。その後6年の北京・上海駐在を経て日本に帰任されましたが、家業を継ぐ為同専門商社を退社。しかしその後ご自身の中国駐在での経験を活かした日本－中国間の架け橋になれるようなビジネスを目指し、2002年に中国にて貿易会社「捷尼克貿易（上海）有限公司」を設立。最初の事業としては、製造業・モノづくりに特化したコンサル・調査を中心としていましたがそのノウハウを生かし徐々に貿易業に移行。2004年日本法人「株式会社ジェニック」、2005年製造部門の「捷而科電材（上海）有限公司」を設立、 2013年12月にタイランドに貿易販売会社を設立、2016年シンガポールにも工場を設立し、現在ではグループ5社で中国・東南アジアを中心とした事業展開を図り、設立から現在までの18年で年商40億円を超えています。社名「GENIC（ジェニック）」とは遺伝子の意。遺伝子が親から子へ伝わるように、この会社が代を渡り永遠に引き継がれていけるよう願いを込めて名づけられました。中国語で言う「愚公移山」の思いがここに込められています。
■企業理念・存在意義：
(1)和して同せず：他社と提携、協力はしても同じスタイルで経営はしない。GENICしか出来ない、やらない、やろうとしない、独自の経営スタイルを貫き、常に新しい発想でGENICビジネスモデルを確立する。
(2)未来創造：世界に通用するビジネスモデル、技術、商品づくりに全力を上げ、世界市場で世界企業と競い渡り合える企業へと成長させ、インターナショナルな企業になること自覚し努力する。
(3)三方良しの精神：ユーザー・仕入先・弊社或いは、株主・会社・従業員等、三方が長期的に発展できる仕組みが重要であり、そのバランスを重要視する。- 所在地
〒582-0008
大阪府柏原市古町3-5-5- 設立
- 2004年7月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
