掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/7/24(木)

東朋テクノロジー株式会社

※応募意思不問※オンライン説明会◆社内SE◆マネージャー候補◆地域密着の中核企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

※応募意思不問※オンライン説明会◆社内SE◆マネージャー候補◆地域密着の中核企業

【キャリア入社多数活躍中!/情報システム部門責任者によるオンライン説明会※応募意思不問です!】

半導体検査装置やエレクトロニクス製品などを開発設計製造するメーカー事業、日立製作所の特約店として幅広い製品を提供する商事事業、空調設備を中心に物流施設、工場等の施工管理事業を行う工事事業と多角的な事業で安定した経営を行っている当社。2029年には創業200年周年を控え、さらなる成長を続けています。
このたび皆さまに具体的な事業内容についてや求人内容について興味を持っていただくべく、社内SE求人にて応募意思不問のオンライン説明会を開催いたします。

当社では、さまざまな業界からキャリア入社で入社いただいた方が、多数活躍しております。
(現在の情報システム部門の部長職や課長職の者もキャリア入社です。)
実際の情報システム部門の責任者も説明会に参加の上、会社や事業全体、本求人の具体的な仕事内容についてイメージいただけるようお話しさせていただきます。
これから応募を検討される方もお気軽にご参加ください。

◆WEB説明会概要※参加申し込みいただいた方へ後日詳細をご案内いたします。
《開催スケジュール》
・7/29(火)19時30分~20時30分(申込締切7/28(月))
・8/6 (水)19時30分~20時30分(申込締切8/5(火))

《当日のコンテンツ》
・東朋テクノロジー株式会社や東朋グループについて
・当社の事業内容について
・社内SEの業務内容について
・質疑応答

《備考》
応募意思不問、服装自由、自宅や外出先から参加可、事前準備不要

【変更の範囲:会社の定める業務】

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下全ての経験をお持ちの方
・企業内のシステム部門経験またはSIerなどの会社のアプリケーション設計・開発経験 5年以上
 (ヘルプデスク・キッティングのみの経験は不可。)
・PLまたはチームリーダー経験

■歓迎条件
・ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の構築・運用経験
・プロジェクトマネジメントやベンダーマネジメントの経験
・社内の業務のデジタル化・効率化に対する企画・導入経験
・社内外関係者との折衝・調整能力

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄3-10-22
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
稲沢ものづくり開発本部
住所:愛知県稲沢市下津下町東5-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
勤務地についてはご本人の希望をヒアリングさせていただきます。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(9月・3月)※業績に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円(当社規定に基づき支給)
家族手当:扶養家族2名まで支給(正社員のみ適用)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育・研修です。
※その他、英語・中国語教室、新入社員研修、営業研修 等

<その他補足>
育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、海外研修、語学教室(中国語、英語等)、社員割引販売(家電品等)、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、研修支援制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休暇:創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

●メーカー部門(以下内容の開発設計・製造・販売)
・半導体・液晶用製造装置及び検査装置
・情報通信機器及び端子台等のインターフェイス製品
・電子基板・制御盤
・生産指示・管理システム・AGV/AMRロボットのシステム
●工事・エンジニアリング部門(以下内容の施工管理)
・空調、給排水衛生設備
・クリーンルーム設備
・熱源設備
・太陽光発電設備
・ゴミ、水処理プラント設備
●商事部門(以下日立グループ製品を中心とした販売・メンテナンス)
・ビル設備
・工場設備
・情報、通信機器
・火力発電所関連設備

弊社は舶来品を取り扱う専門商社として、江戸時代後期に創業しました。
時代の変化と経済動向に柔軟に対応しながら、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げ、日立製作所の特約代理店として製品・機器の販売を行ったり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では、これまでの技術を核としながら米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまでに飛躍しました。
今回は更なる事業成長を実現するための、組織強化を目的とした採用です。
弊社の歴史や技術力などの詳細については、下記URLをご参照ください。
※企業の歴史:https://www.toho-tec.co.jp/company/history/
※商品の特徴:https://www.toho-tec.co.jp/products/
※技術力の源泉:https://www.toho-tec.co.jp/craftsmanship/

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-10-22

設立
1932年10月
従業員数
630名
上場市場名
非上場
資本金
430百万円
売上高

29,518百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013169379

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