パナソニック健康保険組合
【大阪】備品管理 ◆院内の医療職と院外の業者との調整/パナソニックグループ/働きやすい環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
当組合が運営する、松下記念病院の管理課にて、院内の医療職と院外の業者との調整役を担いながら、物品の安定供給や価格交渉、医療機器の購入などの管理業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・病院における調達業務全般(医療機器・材料等の調達、医療現場との調整、メーカー・卸等との価格交渉)
・購入後の医療機器等の管理業務(保守・修理、資産管理等)
・院内委託業者の管理業務(SPD、洗浄・滅菌業者等)
■組織構成:
管理課には4名在籍しており、今回の業務を担っている方が定年退職予定の為、引き継いでいただける方を募集しています。しっかり時間を取りながら引き継ぎしますので、安心して業務に慣れていただければと考えております。
・責任者:1名
・材料・器具担当:1名
・備品・消耗品担当:1名 → 今回はここ
・新病院推進室兼務:1名
■働く環境:
・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。
・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。
■当組合の特徴:
・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。
・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・折衝経験(医療職や技術職など何かしらの専門職と関りがある中での経験)
・医療現場や関連業者等と円滑に意思疎通ができるコミュニケーション能力
勤務地
松下記念病院
住所:大阪府守口市外島町5番55号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■状況に応じてフレックスタイムの相談可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~354,000円
<月給>
249,000円~354,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・スキルによって検討します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※合計4か月分想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修など
<その他補足>
■育児・介護休業/育児・介護短時間勤務/ボランティア休業制度
■有給休暇について:入社月により付与数は異なりますが、最高23日付与。翌年度より25日付与となります。
■カフェテリアプラン(選択型福祉制度)…年間最大約12万円分の補助制度
■確定拠出年金制度
■財産形成積立金制度
■各種共済制度
■保養所
■スポーツクラブ利用補助制度
■パナソニック製品購入補助制度
■非常時支援施策
■保育施設完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
パナソニック健康保険組合は、各種の保険給付に加えて疾病の予防と健康の保持増進を図るため、各部門の事業を通じてパナソニックグループ従業員(被保険者)とその家族(被扶養者)の健康福祉を向上させるとともに、地域社会にも貢献しています。「健康を高め生命に奉仕する」ことを使命として、先進的な医療、積極的な健康づくりや疾病予防、介護事業など多彩な事業を展開。多くのスタッフがパナソニックグループと地域の人々の「健康」を支えています。
■運営施設:
・健康管理センター…パナソニックグループ被保険者、家族および事業所に対して、健康の保持、増進を図っています。
・産業衛生科学センター…事業場従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境の形成を推進するため、労働衛生管理を総合的にサポートしています。
・松下記念病院…松下記念病院は、1940年(昭和15年)11月に誕生しました。その後、診療部門の拡大や病床数の増加により1958年(昭和33年)から総合病院として利用され続け、1986年(昭和61年)3月からは現在の地に移転しました。
・松下介護老人保健施設はーとぴあ…2000年4月の介護保険制度施行にあわせ、大阪府守口市に開設しました。以来、地域の方々に愛され、安心して利用できるように介護の質の向上に向けて努力してきました。また、超強化型老健施設として運営しています。
・松下看護専門学校…1973年(昭和48年)に2年過程定時制の高等看護学院として開校以来、2013年(平成25年)で創立40周年を迎えました。本校は、パナソニック健康保険組合に所属し、同系列の急性期を担う中核病院である松下記念病院での研修を中心とした、優秀な教員による少数精鋭でかつ、アットホームな看護学校です。
・保養所…パナソニックグループ従業員とその家族のリフレッシュ、健康の保持増進を目的に運営しています。各種研修会、結婚式場としての機能も備えています。- 所在地
〒570-8540
大阪府守口市外島町5-55- 設立
- 1937年9月
- 従業員数
- 1,100名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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