掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/7/24(木)

エイム株式会社

【愛知県幸田町】自動車ボデー・排気部品の設計エンジニア(CATIA/リーダー候補)

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知県幸田町】自動車ボデー・排気部品の設計エンジニア(CATIA/リーダー候補)

~エンジニアのキャリアを尊重する会社/フレックス/年休121日/完全週休2日制/ワークライフバランス◎~

■業務内容:
・自動車の骨格を支えるボデー構造部品や、環境性能に影響する排気系部品(マフラー、エキマニ等)の設計・モデリング業務をお任せします。
※主な対象製品は板金、樹脂、プレス構造物です。

■業務詳細:
・CATIA V5またはNXを用いた3Dモデリング
・製品仕様・形状検討および部門間調整
・関連ドキュメントの作成
※社内外と連携しながら業務を進めていくため、報連相を意識したコミュニケーションが求められます。

■実働体制・サポート体制:
・新規顧客の開拓のためスターティングメンバ―として従事していただきます。
・将来的には10人規模のリーダーを目指していただき、後続の若手エンジニアの育成にも携わっていただきます。

■仕事の魅力・やりがい:
・トヨタグループ各社との直接取引を持つTier1企業で、最先端の車両開発に携わることができます。
・自動車の骨格を支えるボデー構造部品や、環境性能に直結する排気系部品の設計・モデリングという、車両の根幹に関わる開発領域を担当できるポジションです。

■当社の特徴:
・「クルマを愛する人たち」5人が集まってできた会社です。世界トップクラスのレースカー用エンジンとして技術を表彰された実績も持ち、直近ではEVを自社開発してレースで走らせる等、トータルの技術力が高い会社です。
・案件は自動車特化。取引先はほとんどが大手完成車メーカーのため、最先端の案件に関わる事が可能です。
・エンジニアの希望を大切にする会社のため、勤務地は社員の希望を確認の上で決定します。
・年休121日・完全週休二日制と、ライフワークバランスを整えて働けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIA V5 または NX を用いた3Dモデリング実務経験
・自動車業界での開発業務経験(設計/解析/試作いずれか)
・普通自動車運転免許(第一種)

■歓迎条件:
・3名以上のチームマネジメント経験

■語学:
・初級英語 (翻訳ソフトの活用でメール・資料作成ができる方)
・日本語能力試験N1レベル以上

<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
【必須】
・初級英語
・日本語能力試験N1レベル以上

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(フタバ産業株式会社 幸田工場)
住所:愛知県額田郡幸田町大字長嶺字柳沢1番1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:名鉄「美合駅」から車で約10分(※徒歩約60分)
■マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>
当面なし
※中長期プロジェクトのため当面無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇・条件に変更なし

給与

<予定年収>
480万円~650万円

<賃金形態>
月給制



<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~320,000円
その他固定手当/月:60,000円~70,000円

<月給>
270,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
■その他固定手当内訳:
・職能給:20,000円~30,000円
・勤務地手当:30,000円
・生活手当:10,000円
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏季8月・冬季12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき実費支給
住宅手当:一律20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社会人導入研修
■技術教育:基礎研修・応用研修
■OJT研修

<その他補足>
■通勤手当(補足):マイカー通勤の高速道路(有料道路)、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外/別途出張交通費は実費支給
■慶弔見舞制度
■育児・介護休暇制度
■福利厚生サービス(WELBOX)利用可能
■転居支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク(各9連休以上)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護制度

会社概要

事業概要

■概要:モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス

■詳細
1.エンジニアリングサービス事業
モノづくりの全領域におけるDX推進、研究/量産開発における技術支援
2.研究開発・実証実験事業
New Energy Vehicle (新エネルギー車)の開発
カーボンニュートラルに向けたEV関連実証実験
独自技術の閉鎖循環式陸上養殖設備の開発

・構造計画から3次元CAD設計、製品図作成など幅広い様々な製品開発に携われます。
(1)車両電装部品設計(オーディオ、ナビ、車載コンピューター、メーターなど。
(2)車両空調部品設計(エアコン、空調管理)
(3)車両内装部品設計(インパネ、シート、天井、内張り、ドアトリムなど。)
(4)車両機能部品設計(ドア、パワーウィンドウ、ブレーキ部品など。)
(5)車両ボデー設計(ボデーシェル設計)
(6)外装設計(バンパー、ランプ、ラジエーターグリル)

■企業風土:「人に対する教育や徹底的なサポートを惜しまない」という社風です。具体的には熟練したエンジニアを講師に迎えての講習会や研修を行います。技術者としての豊富な経験を元に現場で通用する技術を身につけてもらうための専用の研修施設も用意してます。
また実践的に役立つ製図やCADのスキルだけでなく、職場でのマナー教育やコミュニケーション力の育成にも力を入れています。
■当社の特徴:
◇エンジニアを大切にする社風
エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度(MBO)や、定期的に上司との面談もございます。また、本人の希望しない異動や転居はないため、WLBが整います。
◇自動車をはじめとする最先端・面白い案件多数
・大手自動車メーカー出身・F1チームの監督経験がある社員が在籍するほど、自動車好きが集まってできた会社です。
・過去、世界的レース「ル・マン」に参戦し、世界一という夢を目指すなかで技術が飛躍的に向上。
・その技術を駆使しオリジナルのモーターの共同開発に着手し、自社開発EVの開発や、大手自動車メーカーとの連携を行った新規事業開発(例:ウニの養殖事業)も行っています。
・創業から26年の間に培ってきたノウハウや実績をお客様に評価いただいており、案件や技術連携の依頼も多い状況です。

所在地

〒450-6325
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋25F

設立
1998年3月
従業員数
440名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
32.5歳

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013169579

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